Ecco alcuni passaggi chiave per utilizzare la tua esperienza di lavoro nella tua domanda e colloquio in modo tale da attirare un potenziale datore di lavoro:
# 1 Comunicare ciò che hai imparato
Il vero valore di trarre il massimo da un posizionamento è trascorrere del tempo dopo il suo completamento riflettendo su ciò che hai imparato. Come candidato devi essere pronto a fornire esempi concreti di quali nuove competenze e conoscenze hai assorbito e in che modo la tua esperienza di lavoro ha aggiunto valore al tuo sviluppo personale e professionale. Hannah Morton-Hedges, consulente di carriera indipendente e proprietario di Momentum Careers Advice suggerisce: " Pensa a competenze trasferibili come iniziativa, comunicazione o rispetto di una scadenza e poi trova uno o due buoni esempi di lavoro ".
# 2 Fare riferimento agli esempi di vita reale
Prima di decidere quali esempi fornire all'intervistatore, assicurati che questi esempi provengano dalla vita reale e siano abbastanza coinvolgenti da mettere da parte l'intervistatore. Fornire esempi rende l'intervista più personale, vivace e memorabile piuttosto che parlare solo di abilità individuali. Inoltre, sarai ritenuto più credibile fornendo informazioni tangibili sul punto che vuoi fare.
Clare Whitmell, che blog su JobMarketSuccess sulla scrittura di CV e sulle strategie di ricerca di lavoro esorta i giovani candidati a concentrarsi su quattro aree di risultati quando danno esempi:
- Come hai fatto soldi,
- Come hai risparmiato,
- Come hai semplificato un processo e
- Come sei stato apprezzato per la conoscenza in una determinata area.
# 3 Non inventare un CV lungo
I giovani spesso includono troppe informazioni nella loro domanda di lavoro, pensando che ciò compenserà la loro mancanza di esperienza. In effetti, la maggior parte dei datori di lavoro è consapevole del fatto che i laureati non possiedono una notevole esperienza lavorativa, quindi non permettere che questo ti deluda.
Secondo Whitmell, " Non è necessario compilare due o più pagine. Se sei un licenziatario, una pagina va bene, purché sia su misura per il lavoro e rispondendo a ciascuno dei punti essenziali sul desiderio del datore di lavoro lista ".
Non dimenticare di evidenziare risultati degni di nota come esperienze lavorative ripetute. Se ti è stata data una seconda opportunità di collocamento, menzionalo, poiché dimostra che altre persone credono in te e mostrano fiducia nelle tue capacità e potenzialità. Un potenziale datore di lavoro a sua volta lo apprezzerà molto.
# 4 Includi esperienze di lavoro multiple
Un errore comune sull'esperienza di lavoro è che i candidati devono mostrare solo esperienze di lavoro rilevanti per il proprio lavoro target. I datori di lavoro apprezzano vedere prove di esperienze lavorative casuali in tenera età come lavori secondari, esperienze di lavoro part-time e settimanali. Ma allo stesso tempo cercano anche posizioni di responsabilità come far parte di una squadra sportiva, presidente di una società o di un club ecc. Tutto ciò indica un coinvolgimento e un impegno autentici in attività al di fuori della classe.
# 5 Attira l'attenzione sulla tua esperienza di lavoro
Quando si tratta di formattare il tuo CV laureato, metti la tua esperienza di lavoro in una posizione di rilievo in modo che l'occhio del recruiter cada su questo. Mettere la tua esperienza in cima al tuo CV assicurerà ai recruiter di non perdere le informazioni più importanti che potrebbero assicurarti un colloquio.
Crea punti elenco abbattendo le tue conoscenze e abilità e rendi le informazioni pertinenti facili da individuare. Inizia ogni punto elenco con verbi di azione forte come "organizzato" o "guidato" per far sapere ai recruiter cosa hai fatto esattamente.
Se sei a un colloquio, non perdere l'occasione di venderti dimostrando come la tua esperienza di lavoro ti ha aiutato a sviluppare abilità e competenze adatte al lavoro da svolgere.
Nel complesso, l'esperienza di lavoro è un vantaggio competitivo chiave per i laureati. Ma è altrettanto importante comunicarlo bene al recruiter. Evidenziare le abilità trasferibili acquisite durante il tuo percorso professionale, fornire esempi concreti per sostenere queste abilità e prepararti a parlare della tua esperienza di lavoro praticando ti distinguerà sicuramente dalla concorrenza.
