Ti preoccupi anche dei tuoi nuovi colleghi. Di essere il "nuovo ragazzo o ragazza" in ufficio. È come iniziare in una nuova scuola - le persone hanno già amici, appartengono a cricche e generalmente si adattano.
E poi ci sei tu. Ti mostri quel primo giorno non conoscendo nessuno, non sapendo nulla e nemmeno avendo più di una conoscenza base del layout fisico. Se sei fortunato, potresti aver intervistato in ufficio, quindi è possibile (ma non un dato di fatto) che sei stato lì almeno una volta e hai incontrato almeno una persona. Può essere decisamente terrificante.
Per rompere il ghiaccio con i tuoi colleghi, devi iniziare il primo giorno. Non aspettare. Ecco cinque modi per sentirti almeno un po 'più a tuo agio dal momento in cui varchi la porta.
# 1 - Prendi in carico
Sii proattivo il tuo primo giorno. È una cattiva idea accovacciarsi nel tuo ufficio o alla tua scrivania, dicendoti che incontrerai tutti domani se riesci a sopravvivere al temuto primo giorno. Prendi l'iniziativa e assicurati di sopravvivere e lasciare una sensazione meravigliosa andando in giro e presentandoti a tutti. Non aspettare che il tuo nuovo manager lo faccia per te. Lui o lei potrebbe non avere il tempo o addirittura pensare di farlo. Tocca a voi. Vai in giro e presentati, sorridi e impara alcuni nomi (aiuta a ripetere il nome di qualcuno alcune volte durante quella prima conversazione). Probabilmente tutti sono almeno un po 'preoccupati del fatto che tu ti unisca al gruppo, quindi sentiti meglio nel processo. Restituiranno il favore.
Il tuo primo giorno non è il momento di essere timido, anche se lo sei. Esci e incontra gente. Subito.
# 2 - Sii più interessato che interessante
Nei primi giorni, mostra sincero interesse per i tuoi nuovi collaboratori, colleghi e vicini di casa. Dì "buongiorno" e "ciao", chiedi loro della notte o del fine settimana e fai domande di follow-up su tutto ciò che dicono. Rendi loro domande aperte (a cui non è possibile rispondere con un semplice sì o no) per coltivare una conversazione reale. Se hanno problemi con un progetto di lavoro o un'attività, offri assistenza se puoi.
Troppe persone cercano di essere la persona più interessante in ufficio quando iniziano, credendo che attirerà i colleghi. È estenuante e non funziona così spesso (se non di più) di quanto non faccia. Inoltre, corri il rischio di imbatterti in rumorosi, odiosi e falsi se ci provi troppo. Certamente non devi nascondere la tua personalità, ma non cercare di forzare tutti come te. Mostra sincero interesse per le persone intorno a te e mostreranno interesse per te. Partecipa a eventi e gite in ufficio. Chi va piano va sano e va lontano.
# 3 - Visita il dispositivo di raffreddamento dell'acqua
L'immagine stereotipata degli impiegati che si radunano attorno allo scambiatore di calore per discutere dell'episodio di "Seinfeld" della scorsa notte è un po 'datata, ma il sentimento rimane valido. Ogni ufficio o spazio di lavoro ha un posto in cui tutti si riuniscono in vari punti durante il giorno per le pause, per mangiare, spettegolare e socializzare. Trovalo. Potrebbe essere una pausa o una sala da pranzo, un'area esterna e sì, potrebbe anche essere il dispositivo di raffreddamento dell'acqua. Qualunque cosa sia, cerca di entrare durante la giornata e unisciti alla conversazione. Fai la tua pausa caffè lì. Pranza lì. Interagisci con i tuoi colleghi. Anche se sei timido e indaffarato, puoi raccogliere il coraggio e il tempo di visitare per 5 minuti a un certo punto. Vedrai un enorme ritorno su quell'investimento.
# 4 - Nutri i tuoi colleghi
Può sembrare un po 'stanco e cliché, ma portare alcuni snack - ciambelle, muffin, biscotti fatti in casa, cupcake - il primo venerdì farà molta strada. Invita tutti a ringraziare per aver contribuito a rendere la prima settimana senza intoppi e farti sentire il benvenuto.
# 5 - Mangia con i tuoi colleghi
Questo vale per ogni pranzo durante la settimana (se tutti mangiano nella sala colazione, è assolutamente necessario). Ma fai un ulteriore passo avanti e invita il tuo pronto reparto, gruppo o gruppo a pranzo presto. Non deve essere il tuo "trattamento" (potrebbe esserlo se te lo puoi permettere), ma ti offre l'opportunità di conoscerli fuori dall'ufficio e viceversa.
Ancora meglio, invitali a bere qualcosa e / o a cena dopo il lavoro durante la prima o la seconda settimana. Coltiva relazioni al di fuori del lavoro.
Essere il nuovo dipendente può essere stressante, ma tutti vogliono che tu abbia successo e ti senta a tuo agio. Segui questi cinque semplici suggerimenti per aiutarli ad aiutarti e ti sentirai come uno solo del team prima della fine della tua seconda settimana.
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