Quindi, se il mondo glamour della finanza aziendale sembra che potrebbe essere la tua passione, continua a leggere: ecco come diventare un contabile.
1. Ricerca la professione
Come con qualsiasi scelta di carriera, è essenziale fare le tue ricerche prima di prendere qualsiasi decisione. Ciò ti consentirà di valutare sia i pro che i contro del ruolo e di accertarti che sia adatto a te.
Descrizione del lavoro
La contabilità moderna è una professione variegata che coinvolge molte aree di specializzazione ma, in definitiva, un contabile è responsabile della gestione delle finanze di un'azienda (o di un privato). Ciò comporta in genere il controllo di conti esistenti, l'offerta di proiezioni e analisi e, in generale, una visione generale dell'integrità finanziaria di un'organizzazione. Hanno una forte conoscenza e comprensione dei principi contabili e devono sempre aderire a leggi e regolamenti finanziari complessi.
I contabili possono lavorare da soli o come rappresentanti di una determinata azienda, mentre i loro clienti includono aziende di tutte le dimensioni, organizzazioni del settore pubblico (compresi i governi) e individui con un patrimonio netto elevato. Di conseguenza, il lavoro può essere vario e flessibile e molti contabili tendono a focalizzare la propria consapevolezza commerciale su un particolare settore o settore.
Sebbene possano variare a seconda delle esigenze individuali del ruolo, alcune delle responsabilità tipiche di un contabile includono:
- collaborare con i clienti (privati o aziende) per fornire consulenza e orientamento finanziario
- redazione di bilanci (quali bilanci e flussi di cassa) su base mensile, trimestrale o annuale
- gestione e preparazione di informazioni contabili e gestionali per le piccole imprese
- intraprendere audit finanziari esterni (un controllo indipendente della posizione finanziaria di un'organizzazione)
- redigere relazioni e raccomandazioni a seguito di audit interni o audit del settore pubblico
- organizzazione di relazioni sulla gestione finanziaria, comprese analisi finanziarie approfondite, pianificazione e previsioni
- consulenza ai clienti in materia di pianificazione fiscale e legislazione
- fornire consulenza ai clienti su transazioni commerciali, quali fusioni e acquisizioni
- fornire consulenza ai clienti su aree di miglioramento aziendale o occuparsi di insolvenza e amministrazione
- rilevare e prevenire frodi e altre attività illegali, come il riciclaggio di denaro
- assistere nelle indagini sull'attività criminale finanziaria (e fornire prove in tribunale se necessario).
Come accennato, ci sono molte specializzazioni della contabilità, con molti professionisti che scelgono di spostarsi nella loro carriera. Alcuni esempi includono:
- audizione interna
- verifica esterna
- garanzia del rischio
- consulenza strategica e gestionale
- offerte (fusioni e acquisizioni)
- recupero aziendale
- valutazioni
- servizi forensi
- Finanza aziendale
- l'imposta sulle società
- rendicontazione fiscale e strategia.
Competenze e qualità essenziali
La contabilità richiede un insieme di competenze molto deliberate; alcuni dei tratti necessari sono:
- Abilità numeriche. Per sua stessa natura, la contabilità richiede un cervello inclinato numericamente; probabilmente ti sottoporrai a una serie di valutazioni matematiche quando ti candidi per un ruolo di livello base, quindi assicurati che le tue abilità di scricchiolio del numero siano all'altezza.
- Capacità di gestione del tempo . La contabilità può essere un lavoro molto impegnativo e probabilmente dovrai destreggiarti con il carico di lavoro, specialmente durante l'alta stagione. Essere in grado di gestire il tuo tempo in modo efficace è uno strumento importante.
- Capacità comunicative . Spesso, ti verrà richiesto di lavorare con clienti di diversi settori o membri del team che non hai mai incontrato prima. Essere in grado di comunicare con tutti e far sapere agli altri dove ti trovi in un progetto è di vitale importanza in un ambiente così frenetico.
- Competenze di Microsoft Excel . I contabili usano una varietà di strumenti per svolgere il loro lavoro, ma il foglio di calcolo è ancora re. I fogli di calcolo contabili possono essere mostri complessi, quindi conoscere il tuo software ti renderà la vita molto più semplice.
- Consapevolezza commerciale. È impossibile riuscire nella contabilità se non capisci le industrie dei tuoi clienti. Assicurati di essere al passo con le tendenze e gli sviluppi e di avere una comprensione pratica di come funzionano le cose.
- Attenzione ai dettagli . Naturalmente, i contabili devono essere meticolosi; una cifra errata può infilzare un intero modello di proiezione, mentre uno zero trascurato potrebbe comportare un addebito per frode.
- Abilità di programmazione. Mentre le moderne società di contabilità iniziano a fondere i principi contabili tradizionali con il potenziale della tecnologia, vi è una crescente domanda per i contabili che si sentono a proprio agio nel lavorare con linguaggi di programmazione come Python e SQL, in particolare quando si tratta di analizzare i dati.
Orario di lavoro e condizioni
Tecnicamente, i contabili sono di solito incaricati di lavorare per un normale orario di ufficio di 35-40 ore settimanali; in realtà, tuttavia, questo è raramente il caso. Non è un segreto che la contabilità sia un settore ad alta pressione, determinato dalle scadenze, ed è probabile che trascorrerai molte ore di lavoro (e forse anche il fine settimana dispari) quando si avvicina una determinata scadenza. In settori come le tasse, dove ci sono scadenze del governo per la presentazione delle dichiarazioni fiscali, non è raro che i professionisti superino le 70-80 ore durante la stagione intensa.
Di conseguenza, la contabilità e i servizi professionali in generale possono essere molto stressanti, sebbene alcune aziende stiano tentando di affrontare questo problema implementando programmi di benessere e offrendo un lavoro flessibile.
A seconda della tua area di servizio, potrebbero esserci dei viaggi nei siti dei clienti, ma la maggior parte del tempo sarà probabilmente trascorsa nel tuo ufficio; se lavori per un'azienda più grande, potresti avere l'opportunità di essere distaccato anche all'estero.
Prospettive salariali
Nel Regno Unito, tirocinanti e apprendisti commercialisti possono aspettarsi di iniziare tra £ 16.000 e £ 22.000 (a seconda della posizione), mentre i laureati possono aspettarsi di guadagnare leggermente di più. Una volta noleggiato, questo aumenta in modo significativo, con uno stipendio medio di circa £ 55.000 con cinque anni di esperienza. Con più esperienza e promozione a livello di senior manager o direttore, i dottori commercialisti possono guadagnare oltre £ 90.000 all'anno, con incentivi bonus considerevoli a seconda delle loro prestazioni.
Negli Stati Uniti, lo stipendio medio per un tirocinante è di circa $ 47.000; un contabile pubblico certificato (CPA) può guadagnare circa $ 67.000. Questo aumenta in modo significativo con l'esperienza, con quelli a livello di registi che guardano a $ 130.000 più un anno.
Prospettiva Di Lavoro
La reputazione della contabilità come professione "stabile" ha un forte elemento di verità; ad esempio, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, si prevede che crescerà ad un tasso "più veloce della media" nei prossimi sette anni.
2. Ottieni le qualifiche
Sebbene molti ragionieri siano laureati, in realtà ci sono diversi modi per entrare nella professione - e un'istruzione universitaria non è necessariamente una di queste.
Per diventare un contabile, è possibile perseguire uno dei seguenti flussi:
Gradi contabili
Nel Regno Unito, c'è una serie di esami che devi superare per diventare un commercialista ACCA; per fortuna, molti di loro sono inclusi nel tuo corso universitario (a condizione che sia accreditato). Una volta finita l'università, molte aziende hanno programmi di laurea specialistici in cui è possibile scegliere un'area di business che ti interessa.
Esiste un sistema simile negli Stati Uniti, in cui gli studenti possono frequentare un college accreditato prima di scegliere se vogliono diventare un commercialista o un CPA.
Programmi di fine studi / tirocinanti
Molte delle più grandi aziende gestiscono programmi di abbandono scolastico, che sono effettivamente apprendistati. Lavorerai e studierai allo stesso tempo, che è un'opzione preferibile per molti giovani; significa che ti viene pagato uno stipendio mentre studi e non incorri in alcun debito studentesco.
L'aspetto negativo è che devi essere uno studente molto veloce (nel Regno Unito, ad esempio, tre anni di apprendimento a tempo pieno sono condensati in due anni a tempo parziale) - inoltre perdi anche l'esperienza universitaria.
Trasferimento dell'esperienza precedente
Se lavori come tecnico contabile o contabile, è possibile intraprendere il tuo studio e convertire le tue qualifiche in un certificato contabile accreditato e riconosciuto (come il CFAB ICAEW).
Al fine di diventare charter (nel Regno Unito) o certificato (negli Stati Uniti), è necessario registrare un numero minimo di ore di progetto presso una società di contabilità prima di essere idoneo a sostenere gli esami necessari. Se lavori per una piccola azienda, il tuo capo potrebbe essere disposto a organizzare questo per te.
In ogni caso, una volta che sei stato assunto da una società di contabilità, dovrai registrare un numero minimo di ore di progetto e superare l'esame CPA negli Stati Uniti o gli esami ACCA nel Regno Unito; allora puoi dichiararti certificato o noleggiato.
3. Atterra il tuo primo lavoro
Come accennato in precedenza, la maggior parte delle migliori società di contabilità impiega abbandoni scolastici e schemi di accesso per laureati, quindi vale la pena tenere d'occhio le commissioni di lavoro (come i nostri lavori CareerAddict) e i siti Web delle singole società per informazioni sul programma e date limite. La maggior parte delle grandi aziende, come PwC, Deloitte e KPMG, investono molto anche in assunzioni e sono spesso presenti in occasione di fiere del lavoro e eventi universitari.
Nella maggior parte dei casi, dovrai fare domanda online e intraprendere una serie di test numerici e psicologici, prima di partecipare a una giornata di valutazione; questo è di solito seguito da un'intervista per testare le conoscenze e le motivazioni del settore. Inutile dire che dovresti prepararti a fondo per questo processo e utilizzare la guida e le informazioni che ti vengono fornite; assicurati di rispolverare anche le tue tecniche di intervista, soprattutto se non hai mai avuto un'intervista formale prima.
Vale anche la pena menzionare la creazione di un CV ben scritto che si distinguerà dal mare dei candidati. Assicurati di adattarlo al ruolo per cui ti stai candidando, segue una struttura chiara e logica e che è accompagnato da una lettera di accompagnamento. Se hai problemi a scrivere il tuo CV, nel frattempo, controlla il nostro servizio di scrittura di CV per vedere come possiamo aiutarti!
4. Sviluppa la tua carriera
Per i primi anni della tua carriera, è probabile che gran parte della tua attenzione sarà spesa per superare gli esami rimanenti, acquisire esperienza su progetti dal vivo e sviluppare le tue capacità di consapevolezza commerciale. Una volta noleggiato o certificato, tuttavia, puoi iniziare a modellare la tua carriera come ritieni opportuno.
Nelle aziende più grandi esiste un percorso di promozione più trasparente, quindi i progressi della tua carriera sono più facili da definire. Alcuni contabili scelgono di salire la scala dall'associato all'alta dirigenza e infine al livello di direttore / partner, mentre altri preferiscono diversificarsi all'interno di diversi dipartimenti aziendali (e, in effetti, con diversi datori di lavoro). C'è molta flessibilità nella contabilità ed è del tutto possibile costruire la tua carriera a tua immagine.
Non è nemmeno necessario spendere tutta la tua carriera nella finanza aziendale; molte organizzazioni del settore pubblico e privato preferiscono impiegare i propri contabili interni, mentre molti contabili di Big Four vengono assegnati ai principali clienti del settore. Naturalmente, una volta che hai abbastanza esperienza (e, idealmente, un ampio elenco di contatti), c'è anche la possibilità di impostare la tua pratica; nella moderna economia dei concerti, molti contabili stanno ora esplorando le possibilità di freelance o di passare da soli.
Come puoi vedere, la contabilità - sebbene potenzialmente stressante - è anche estremamente flessibile, con un senso di libertà di carriera che è raro in altre professioni; è anche uno dei pochi ruoli in cui puoi esercitarti in qualsiasi parte del mondo.
Di conseguenza, è una professione estremamente popolare da svolgere, con una scala salariale attraente e un solido senso di sicurezza del lavoro; se pensi di avere quello che serve, allora perché non lasciarti coinvolgere?
Sei un commercialista? Quali altri consigli daresti? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto!
