1. Sarai il Debbie Downer dell'ufficio
Cominciamo dicendo che è perfettamente normale per tutti avere quei giorni in cui vogliono sfogare le loro frustrazioni per la vita. Siamo stati tutti lì. Ma se hai molti problemi nella tua vita personale, che si tratti di questioni familiari, finanziarie o di altra natura, il lavoro non è il posto giusto per sollevare questi problemi.
Se hai uno o due amici intimi in ufficio (il che significa che hai anche una relazione con queste persone dopo ore) potrebbero essere a conoscenza delle cose che accadono nella tua vita. Tuttavia, non dovresti prendere l'abitudine di venire a lavorare tutti i giorni e di dare ai tuoi colleghi il gioco di eventi diversi, come la lotta che hai avuto con il tuo coniuge la sera prima. A seconda della frequenza con cui parli dei tuoi problemi personali, le persone in ufficio potrebbero iniziare a vederti negativamente e persino classificarti come un lamento cronico o un deprimente Debbie. Devi ricordare che tutti hanno problemi e difficoltà. Se i tuoi colleghi non stanno portando i loro panni sporchi in ufficio, nemmeno tu dovresti.
2. A nessuno importa dei tuoi problemi
Sì, questa è una cosa cattiva da dire. Ma la realtà è che se non hai esattamente una stretta relazione con i tuoi colleghi, i tuoi problemi personali sono probabilmente l'ultima cosa di cui vogliono sentire quotidianamente. Per essere educati, potrebbero ascoltare con un sorriso preoccupato sul viso e annuire con la testa in segno di accordo. Ma se sei prolisso o ti lamenti ogni volta che sei in compagnia di qualcuno, le persone inizieranno a sintonizzarti, ad allontanarti man mano che ti avvicini o desideri silenziosamente che stai zitto e vai altrove.
I tuoi colleghi sono lì per lavorare e fare soldi, non essere il tuo terapeuta. Hanno i loro problemi da affrontare, quindi non hanno bisogno che tu pieghi le orecchie su ciò che sta accadendo nella tua vita personale.
3. Uccide la produttività
Se hai un lavoro impegnativo che richiede molta della tua forza ed energia mentale, è particolarmente importante lasciare i tuoi problemi alla porta. Ogni giorno lavorativo può comportare un lungo elenco di incarichi che devono essere completati prima di partire. Per superare questi incarichi è necessario essere al top delle attività e non procrastinare. Sfortunatamente, quando porti problemi esterni sul posto di lavoro, questo ha un impatto sulla tua produttività complessiva perché uccide la tua attenzione. Se sei preoccupato o ossessionato da una rissa che hai avuto con il coniuge la mattina presto, questo potrebbe rimanere nella tua mente tutto il giorno e rallentarti.
I problemi si verificheranno al di fuori del luogo di lavoro, ma è importante che tu impari a spegnere la tua mente personale e ad entrare in modalità di lavoro dal momento in cui passi da quella porta.
4. Farai più errori
Non solo può portare i tuoi problemi personali in ufficio a rallentare la produttività e farti ritardare, ma c'è anche il rischio di fare errori negligenti quando la tua mente non è focalizzata sul tuo lavoro. Gli errori costano tempo e denaro al datore di lavoro. Se il tuo capo rileva uno dei tuoi errori, dovrai tornare indietro e apportare correzioni, il che toglie tempo agli altri incarichi che hai. E se inizi a fare molti errori, il tuo capo potrebbe iniziare a chiedersi se sei in grado di gestire il tuo carico di lavoro, il che potrebbe mettere a repentaglio il tuo lavoro.
5. La tua azienda può diffondersi come un incendio
Alcune persone non hanno un filtro. Non importa se le cose vanno bene o male nella loro vita, diranno i loro affari personali a chiunque ascolti. Se sei questo tipo di persona, è importante riconoscere il pericolo di essere troppo aperti con i tuoi colleghi.
Dato che lavori al fianco dei tuoi colleghi per diverse ore al giorno, cinque giorni alla settimana, potrebbe essere facile pensare ai tuoi colleghi come amici. Ma la verità è che se la tua interazione non va oltre l'ufficio e non sai molto della loro vita personale, non sono i tuoi amici. E poiché non sono i tuoi veri amici, non dovresti fidarti completamente di loro. Qualunque cosa accada nella tua vita personale, se inizi a portare i tuoi problemi personali in ufficio e a condividere i dettagli con gli altri, i tuoi colleghi potrebbero iniziare a spettegolare alle tue spalle. All'inizio, potresti condividere i tuoi problemi solo con una o due persone. Se non riesci a lasciare i tuoi problemi alla porta, le notizie sulle tue lotte possono diffondersi rapidamente, al punto che tutti in ufficio conoscono i tuoi affari personali.
6. I colleghi potrebbero usare queste informazioni contro di voi
Poiché i tuoi colleghi sono i tuoi colleghi e non i tuoi amici, c'è sempre la possibilità che qualcuno ti pugnalerà alle spalle. Se hai l'abitudine di far emergere i tuoi problemi personali in ufficio, uno dei tuoi colleghi potrebbe usare queste informazioni contro di te. Supponiamo che tu abbia informato uno dei tuoi colleghi che hai problemi a casa con il coniuge o i tuoi figli. Potresti entrare nei dettagli, dicendole che piangi per dormire di notte, e potresti venire a lavorare stressato e impazzito.
Anche se non pensi due volte a essere onesto sulla tua situazione, mettere nella mente di un collega che hai troppo nel tuo piatto potrebbe portarla a credere che non sei emotivamente incapace di gestire qualsiasi ulteriore stress. Se arriva il momento di promuovere all'interno dell'ufficio, i colleghi che sono a conoscenza della tua vita personale potrebbero condividere le tue lotte con il tuo capo e suggerire che non sei una buona partita o pronto per una determinata posizione. Anche se è vero, questo spetta a te decidere, non a loro.
Ricorda, alcune persone ti giudicheranno in base a ciò che fai e dici. E se non ti conoscono così bene, è facile per loro dare un rapido giudizio e giungere a conclusioni che non sono necessariamente vere.
Vedi anche: Come condividere un problema personale con il tuo capo
Non importa da quanto tempo lavori per un'azienda o da quanto tempo hai gli stessi collaboratori, è importante che impari a lasciare i tuoi problemi alla porta. Vai a lavorare con le intenzioni di portare a termine i tuoi compiti in modo tempestivo e di dare il massimo al tuo capo. Anche se i tuoi colleghi hanno l'abitudine di condividere e fornire sempre dettagli sulla loro vita personale, non devi aderire a meno che, ovviamente, non desideri rischiare di essere ridicolizzato o giudicato ingiustamente. Inoltre, i tuoi problemi personali probabilmente miglioreranno, ma anche se la tua situazione migliora, i tuoi colleghi potrebbero solo ricordare il male.
