Aiuta a sapere quali domande aspettarsi.
Molte interviste ai software engineer si concentreranno sulle tue capacità tecniche, come la tua conoscenza dei linguaggi di programmazione. Ma i responsabili delle assunzioni presteranno attenzione anche alla tua attenzione ai dettagli, alla risoluzione dei problemi e alle capacità organizzative.
È qui che risplenderà il tuo potenziale come ingegnere del software.
Se stai per intraprendere una carriera nello sviluppo e nella sperimentazione di programmi per computer, dai un'occhiata alle 10 domande più frequenti sul colloquio con l'ingegnere del software che potresti incontrare e su come risponderle.
1. "Perché vuoi diventare un ingegnere del software?"
Questa è una domanda comune che sorge durante la maggior parte dei colloqui di lavoro.
Come aspirante ingegnere del software, ti consigliamo di rispondere a questa domanda sottolineando la tua passione per lo sviluppo.
Menziona il tuo interesse per la programmazione e la programmazione e dimostra la tua costante dedizione a progetti personali su piccola scala (se ne hai). Esprimi che ti piace risolvere problemi complessi, codici matematici e tutto ciò che riguarda la tecnologia dell'informazione.
L'intervistatore cercherà anche segni di un vero interesse per il settore. Insisti sul fatto che ti sei sempre aggiornato sulle tendenze tecnologiche, di progettazione del software e di sviluppo e che vedi un grande futuro per il settore.
2. "Quali sono i tuoi punti deboli?"
Il datore di lavoro farà questa domanda per inchiodare veramente le tue capacità.
Sei in grado di lavorare come ingegnere del software? Hai davvero quello che serve? Per dimostrare il tuo valore, sii onesto e sincero. Quando si tratta delle tue debolezze, fai sempre un giro positivo e menziona che stai lavorando per migliorarle.
Ad esempio, se hai una conoscenza di base dei CSS, potresti dire che stai migliorando le tue abilità lavorando su un progetto laterale che crea progetti dell'interfaccia utente. O se scopri che le tue capacità di leadership non sono all'altezza, puoi sempre dire qualcosa del tipo: 'Sono una persona piuttosto timida, quindi non sono molto brava a gestire le persone. Ma spero di migliorarlo, essendo più sicuro di me nelle mie competenze. "
3. "Puoi descrivere il processo di sviluppo del software?"
Durante un colloquio con l'ingegnere del software, dovrai affrontare diverse domande tecniche. Uno di questi potrebbe essere quello di descrivere il processo di sviluppo del software. Se sei davvero un esperto in questo campo, sarai in grado di rispondere a questa domanda senza esitazione.
Mettiti dietro quei nervi per l'intervista, fai un respiro profondo e prova a rispondere alla domanda nel modo più chiaro possibile. Dimostra di conoscere bene il ciclo di sviluppo suonando fiducioso e, se hai tempo, usa quanti più dettagli possibile.
4. "Quali linguaggi di programmazione ti piace usare?"
Il trucco qui è elencare i linguaggi di programmazione che conosci, ma evita di dire che ti piace usarli tutti. La maggior parte degli ingegneri del software ha una lingua preferita, o set di lingue, quando si tratta di sviluppo. Non vuoi essere troppo ansioso o come se stessi cercando di impressionare l'intervistatore.
Che si tratti di JavaScript, Python o PHP, menziona i tuoi linguaggi di programmazione preferiti e mostra la tua competenza.
Nel frattempo, è una buona idea ricercare in anticipo l'azienda per determinare quali lingue usano. Se la tua risposta è adatta alla loro infrastruttura aziendale, avrai un po 'di fortuna.
5. "A quali progetti hai lavorato in precedenza?"
Questa domanda metterà alla prova le tue conoscenze, il pensiero critico e le capacità di risoluzione dei problemi.
Sia che tu stia descrivendo un progetto personale laterale, un progetto di tirocinio o qualcosa su cui hai lavorato in un precedente lavoro, assicurati di spiegare a fondo la tua esperienza nella costruzione. Questo include i passi che hai fatto e perché hai preso determinate decisioni. Descrivi tutti i rischi che potresti aver corso, descrivi eventuali inconvenienti e analizza l'impatto del progetto.
È indispensabile chiarire le conoscenze acquisite da questo progetto e qualsiasi area di crescita identificata. Ciò dimostra la tua completa comprensione dell'ingegneria del software e se saresti in grado di intraprendere un progetto simile presso l'azienda.
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sottoscrivi6. "Hai affrontato sfide nei tuoi progetti?"
Ancora una volta, questa domanda richiede una risposta onesta e sincera.
Il responsabile delle assunzioni vorrà testare la tua comprensione delle sfide che potrebbero essere affrontate durante lo sviluppo della tecnologia. Se parli di un'esperienza personale e dichiari come l'hai superata, dimostrerai grandi capacità di problem solving e di leadership.
Rivela come il feedback degli utenti finali ti ha aiutato a migliorare e trovare soluzioni e come questa sfida ti ha fatto imparare dai tuoi errori. Ciò mostrerà che non ti arrendi e che puoi adattarti agli ostacoli e ai problemi che di solito sorgono nel processo di programmazione.
7. "Cosa cerchi quando verifichi un codice?"
Quando cerchi di determinare la tua attenzione ai dettagli e la responsabilità generale come ingegnere del software, l'intervistatore ti farà probabilmente una domanda simile a questa.
Vuoi essere il più chiaro, conciso e organizzato possibile quando reciti la tua risposta al fine di dimostrare una buona conoscenza.
Evita di elencare solo i punti, però - è meglio anche dare un ragionamento dietro ogni risposta. Di 'qualcosa sulla falsariga di:' Vorrei tenere d'occhio funzionalità, leggibilità e se il codice è semplice o disordinato. Ci sono dei punti deboli? Vorrei anche cercare i codici che dovrei riscrivere o rimuovere '.
8. 'Lavori a progetti nel tuo tempo libero? Se sì, quali sono?'
Un ingegnere che pratica la costruzione e lo sviluppo di software a casa è sempre il candidato preferito. Questo mette in mostra la tua vera passione e interesse per l'arte.
Descrivi il tuo progetto collaterale e spiega cosa hai imparato costruendolo. Stai praticando un nuovo linguaggio di programmazione? Metti in evidenza in che modo questa lingua può beneficiare del ruolo per cui ti stai candidando.
Essere un ingegnere del software comporta un sacco di apprendimento e miglioramento delle tue capacità. Rivelare che hai un progetto collaterale è sempre impressionante e dimostrerà la tua costruzione sul tuo skillset.
9. "Perché hai scelto la nostra azienda?"
Questa è un'altra domanda di intervista popolare; tuttavia, richiede un'attenta risposta. Il responsabile delle assunzioni vorrà un candidato sinceramente interessato a lavorare per la propria azienda.
Evita di menzionare lo stipendio o "perché un amico lavora qui" come risposta. Invece, potresti dire che sei desideroso di ampliare la tua esperienza nel settore, che desideri un ruolo più stimolante o che hai una vera ammirazione per i loro prodotti / servizi.
Mostra interesse per il loro dominio e menziona in che modo le tue competenze potrebbero avvantaggiare l'azienda. Finché hai fatto abbastanza ricerche sull'azienda in anticipo, sarai in grado di rispondere a questa domanda di intervista senza fallo.
10. "Riesci a completare questa sfida di programmazione?"
Per quanto spaventoso e banale come sembra, ci sono alcune interviste al software engineer che pongono compiti ai candidati. Potresti sentirti come se fossi sul posto con questa domanda, ma fintanto che sei rilassato e hai il cappello pensante, dovresti stare bene.
Ciò mostrerà le tue capacità di problem solving e la capacità di lavorare sotto pressione. Gli ingegneri del software sono costretti a scrivere codici sotto stress, dopo tutto.
I responsabili delle assunzioni esamineranno le tue conoscenze, competenze ed esperienza e, molto semplicemente, mostreranno se puoi scrivere codice o no.
Praticare queste domande e risposte prima del colloquio con l'ingegnere del software aumenterà la tua sicurezza e ti aiuterà a distinguerti tra gli altri candidati nel grande giorno. Ricorda di mettere in mostra le tue abilità ed esperienze e, sempre, sii sempre pronto a risolvere una sfida di programmazione sul posto!
Quali domande hai affrontato durante un'intervista al software engineer? Ce ne siamo persi? Fateci sapere nei commenti qui sotto.
