La maggior parte dei negozi al dettaglio dice "giudica un libro dalla copertina". Ci sono regole rigide quando si tratta di come un dipendente si veste, come si pettinano e persino come si applicano il trucco. L'aspetto di un assistente alle vendite è il tutto e la fine di un negozio al dettaglio. L'elemento fondamentale ed essenziale del marchio di un rivenditore è il modo in cui i dipendenti si imbattono. Il loro aspetto è considerato un riflesso del marchio.
Quindi stancati quando fai domanda per lavorare per Victoria's Secret o Abercrombie & Fitch. Quei gestori dimensioneranno il tuo vestito e controlleranno la tua pettinatura. Che ti piaccia o no, il tuo guardaroba potrebbe essere completamente diverso dal loro e potresti avere un serio rinnovamento ...
1. Abercrombie & Fitch
La loro immagine è interamente incentrata sul sesso. Richiedono acconciature "naturali" e ai dipendenti non è permesso indossare il nero. In effetti, i dipendenti possono indossare solo abiti del marchio.
2. Anthropologie
I dipendenti devono truccarsi al minimo e apparire ben curati. Sono obbligati a indossare i disegni boho-chic del marchio.
3. Victoria's Secret
Con la nail art vietata e i piercing al viso, il negozio al dettaglio richiede abbigliamento nero al 90%, acconciature pulite e trucco moderato.
4. Abbigliamento americano
È vietato un certo trucco come il lucidalabbra, le sopracciglia arricciate e i capelli asciutti. Il marchio preferisce che le donne dipendenti abbiano i capelli lunghi.
5. La parete nord
I dipendenti del rivenditore devono essere coperti faccia a faccia con gli abiti del marchio e il piercing è vietato.
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