Anche se all'inizio può sembrare imbarazzante, dal momento che nessuno lo fa davvero, non esitare a cogliere l'occasione per conoscere un po 'meglio il tuo capo e aiutare la tua carriera.
Scopri quando il tuo capo è disponibile
Se chiedi al momento sbagliato - o in un momento in cui è facile per il tuo capo declinare - perderai questa opportunità. Per evitarlo, cerca di ottenere qualsiasi informazione privilegiata su quando è libera o non ha a che fare con situazioni difficili. Chiedi aiuto alla sua segretaria o se il tuo ufficio mantiene un calendario aperto, scegli un giorno in cui non ha molto altro da fare.
Fagli sapere che non ti arrendi
Quando chiedi qualche volta uno-a-uno, il tuo capo potrebbe immediatamente pensare che stai uscendo o che hai dei seri problemi sul lavoro che vuoi discutere più privatamente. Per placare queste paure, fai sapere subito al tuo datore di lavoro che si tratta di un pranzo informale e non ci saranno conversazioni pesanti. Idealmente, parla con il tuo capo di persona in modo da poter discutere i dettagli lontano dai vincoli talvolta errati dell'email.
Scegli un posto in cui ti sentirai a tuo agio
Potresti essere nel tuo elemento in un bar di sport rumorosi, mentre il tuo capo potrebbe preferire un elegante posto tipo tovaglia bianca, ma per rendere le cose più facili per entrambi, scegli qualcosa di più a metà strada. Potresti chiedere al tuo capo di suggerire un posto, ma poi, se il tuo budget è limitato, questo potrebbe farti venire in mente un rifiuto imbarazzante. Ancora una volta, attingi a qualsiasi risorsa tu possa avere, come il segretario del capo, per scoprire dove piace mangiare al capo. Quindi suggerisci alcuni posti vicino all'ufficio e lascia che scelga tra loro. Un'altra cosa da tenere a mente: non suggerire un posto con cibo disordinato, come ad esempio gli spaghetti.
Mantieni la conversazione leggera
Il punto di questo impegno per il pranzo non è quello di bombardare il tuo capo con argomenti difficili e, dall'altro lato, di non familiarizzare troppo. Con questo in mente, considera di mettere insieme un elenco di argomenti "sicuri" di cui puoi parlare. Forse hai cercato idee per un progetto a cui stavi lavorando o ti sei sempre chiesto come il tuo capo è entrato nel tuo settore. Qualunque cosa tu scelga, mantieni la conversazione leggera, con l'idea che sei lì per sviluppare un forte rapporto con il tuo datore di lavoro.
Offri di pagare
Dato che hai invitato il tuo capo fuori, dovresti essere tu a pagare il conto. Poi di nuovo, se il capo insiste nel raccogliere la scheda dopo diversi tentativi contrari, probabilmente non c'è nulla di male nel lasciarlo fare.
Mentre potrebbe sembrare che fosse solo il pranzo, questa gita potrebbe pagare altri dividendi in futuro. Trascorrere del tempo con il tuo capo fuori dalle mura del suo ufficio può essere un modo per conoscerlo meglio, sviluppare una buona relazione e dimostrare che sei disposto a fare il possibile per avere successo.
