Ricerca
Condurre una vasta ricerca di base su Cisco Systems Inc., le sue operazioni quotidiane, i risultati e i guasti. Internet ti fornirà queste informazioni, tuttavia, se possibile, parlane con dipendenti precedenti e attuali per un account di prima mano. Scopri il processo di intervista dell'azienda, il tipo di persone che assume e le condizioni che ha per i suoi dipendenti. Le informazioni ti preparano psicologicamente e aumentano la tua fiducia nel processo di intervista.
Prendere una decisione
Decidi le posizioni per cui sei qualificato e richiedi direttamente loro. Cisco impiega persone di diversa estrazione professionale per aiutare ad adempiere al loro mandato come azienda tecnologica e per aiutare nella gestione quotidiana dell'organizzazione. Applicare direttamente alla posizione preferita aumenta le possibilità di ottenere un colloquio in quanto mostra agli intervistatori che sei sicuro del percorso di carriera che vuoi intraprendere.
Programmi di laurea e tirocinio
Cisco gestisce una varietà di programmi di laurea e tirocinio per formare giovani professionisti e offrire loro un'esperienza pratica nel mercato del lavoro. Iscriversi a questi programmi aumenta le possibilità di ottenere un impiego, poiché spesso promuoveranno i candidati dall'interno prima della pubblicità esterna. I programmi migliorano anche la tua comprensione dell'azienda e ti mettono in contatto con l'azienda per avvisarti quando ci sono offerte di lavoro disponibili. Inoltre, i programmi ti offrono una piattaforma per mostrare le tue abilità e i tuoi talenti, che possono farti notare e promosso a lavoro.
Registrati con un reclutatore
Registrati con un recruiter Cisco per ricevere avvisi sulle opportunità di lavoro disponibili. Un reclutatore ti aiuta anche a preparare il tuo curriculum e per un colloquio quando la domanda ha esito positivo. Il tuo recruiter ti aiuterà anche a fare un piano di carriera per discutere del tuo futuro con l'azienda.
Applicare online
Fai una domanda online a Cisco direttamente o tramite un recruiter. Aggiorna il tuo curriculum e impacchettalo per rappresentare pienamente te, i tuoi punti di forza e le tue capacità. Il tuo curriculum ti rappresenta prima che gli intervistatori ti incontrino
Preparati per il lavoro
Il processo di assunzione di Cisco elimina i candidati non qualificati sottoponendoli a un accurato processo di screening. Per evitare ciò, prepararsi al lavoro ottenendo adeguate qualifiche accademiche e professionali. Richiedere l'accreditamento con gli organismi professionali competenti per migliorare il tuo CV. Inoltre, prepara gli arbitri che conosci daranno una testimonianza positiva sul tuo carattere ed etica.
Trovare un lavoro in Cisco è un'esperienza entusiasmante che ti distingue e fa avanzare la tua carriera. Tuttavia, devi prima superare l'intervista, un'esperienza rigorosa ed estenuante. Preparati fisicamente, psicologicamente e mentalmente e sii realistico con le tue aspettative.
Fonte immagine: Techspot
