Il gigante del caffè Starbucks offre opportunità di tirocinio in una vasta gamma di settori e offre ai suoi tirocinanti l'opportunità di espandere le loro abilità trasferibili lavorando all'interno di specifiche sezioni dell'azienda. Indubbiamente, è una grande opportunità che potrebbe anche tradursi in future prospettive di lavoro dopo la laurea!
Ecco tutto ciò che devi sapere per ottenere uno stage presso Starbucks e acquisire preziose esperienze lavorative presso una delle più grandi aziende del mondo.
1. Conoscere le basi
Prima di immergerti, devi prima essere consapevole delle opportunità disponibili e dei loro requisiti specifici. In effetti, più sei informato, maggiori sono le possibilità di essere selezionato e diventare partner (Starbucks evita la parola "impiegato").
La prima cosa che devi sapere è che i programmi di stage di Starbucks durano 10 settimane ogni estate. Per essere un candidato idoneo, devi essere iscritto a un corso di laurea accreditato o laureato relativo al ruolo e avere un GPA minimo di 3.0. È anche necessario che tu sia un semestre o un anno lontano dalla laurea. Inoltre, gli stagisti dovrebbero trasferirsi nella città in cui viene offerto lo stage (tipicamente Seattle, Washington).
Questo potrebbe anche essere un buon momento per menzionare tutti i vantaggi che ti piaceranno, che sono molti! Come stagista, avrai diritto a:
- salario competitivo
- alloggio gratuito
- eventi sociali
- rimborsi spese di viaggio
- opportunità di lavorare su singoli progetti
- seminari e coaching di competenze professionali
- eventi di networking con dirigenti aziendali
- sconti in negozio e prodotti gratuiti
2. Trova il ruolo giusto
Come stagista, avrai la possibilità di lavorare su progetti che riguardano le operazioni e le prestazioni dell'azienda. L'unica questione a portata di mano è trovare quale posizione è quella giusta per te!
Starbucks offre una vasta gamma di ruoli che puoi scegliere e i loro programmi di stage ti consentono di esplorare diverse aree all'interno di quel ruolo. Tuttavia, mentre alcuni adottano un approccio più ampio, altri sono divisi in unità aziendali più specializzate. Ad esempio, è possibile richiedere programmi che richiedono capacità specifiche, come lo sviluppo di software.
Inoltre, i programmi per i quali avrai diritto dipenderanno dalla tua materia di laurea, mentre è importante avere una conoscenza di base dell'area che il tuo ruolo coprirà.
Le opzioni includono principalmente:
- Stage finanziari (questo programma include la collaborazione con operazioni di vendita al dettaglio, prodotti di consumo e aziende internazionali)
- Stage di marketing (inclusi incarichi nella gestione di prodotti e progetti e nella progettazione di prodotti)
- Stage nella catena di approvvigionamento (ciò comporta la ricerca di soluzioni convenienti in settori specifici quali trasporto, distribuzione e produzione)
- Stage tecnologici (inclusi programmi in ingegneria dei dati, sicurezza delle informazioni, progettazione di prodotti digitali e sviluppo di applicazioni e software)
Da un lato, tutti questi programmi si svolgono presso la sede dell'azienda a Seattle. Tuttavia, gli studenti di tecnologia hanno anche la possibilità di candidarsi e lavorare presso lo Starbucks Technology Center di Scottsdale, in Arizona.
3. Invia la tua domanda
Ci sono diversi modi in cui puoi candidarti per uno stage presso Starbucks. Un modo eccellente per iniziare è verificare le opportunità nel campus, in quanto la società ha un proprio team di reclutamento universitario. Assicurati di controllare se ci saranno rappresentanti della compagnia nella prossima fiera delle carriere del tuo college, o se ci sono opportunità di fare rete con loro in altri eventi nel campus. Altrimenti, puoi sempre candidarti online attraverso la pagina dedicata agli stage di Starbucks.
Una volta selezionato il programma a cui vuoi partecipare, è tempo di lavorare sulla tua applicazione - e non sto solo parlando di creare un CV impressionante! In effetti, avere un profilo online senza macchia è vitale come un buon CV e una lettera di presentazione convincente. È essenziale, quindi, che tu sembri professionale su tutti i fronti, specialmente quelli che possono essere cercati su Google!
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sottoscriviUn buon modo per farlo è quello di impostare un profilo LinkedIn, se non lo hai già fatto, assicurati di includere tutte le informazioni che potrebbero essere pertinenti e utili per i tuoi recruiter. Questo, ovviamente, vale anche per il tuo CV, poiché la personalizzazione del suo contenuto in base al ruolo specifico ti renderà un candidato più attraente.
Starbucks cerca candidati di diversa estrazione e sta cercando di reclutare persone che condividano gli stessi valori. Quindi, prima di fare clic su "Invia", assicurati di fare prima qualche ricerca sugli obiettivi dell'azienda. Fare riferimento agli obiettivi chiave della tua applicazione ti aiuterà a distinguerti dagli altri e ad aumentare le tue possibilità di essere selezionato.
4. Ace l'intervista
Una volta che l'applicazione ha superato il test, ti verranno fornite ulteriori informazioni sulla fase successiva del processo. In altre parole, è tempo che ti prepari per l'intervista!
Il processo di intervista è relativamente semplice. Le interviste di solito si svolgono sul posto o nel campus universitario e, a seconda del ruolo richiesto, è possibile che venga richiesto di completare un test pratico. Per quanto riguarda il contenuto dell'intervista, consisterà principalmente in domande ordinarie, ma ciò non significa che non dovresti preparare un repertorio impressionante di risposte.
Secondo gli intervistati precedenti, le domande poste includono "Raccontaci di una situazione difficile che hai superato", "Perché hai scelto Starbucks?" e "Quali sono i tuoi obiettivi a lungo termine?" Naturalmente, ti verrà anche chiesto di condividere la tua conoscenza dell'azienda e del suo marchio, e questo sarà il tuo momento di brillare.
I reclutatori cercheranno qualcuno che abbia un vero interesse per l'azienda e che, naturalmente, abbia un apprezzamento per il caffè. Ciò non significa che dovresti essere un intenditore di caffè, o anche come il caffè, ma dovresti mostrare consapevolezza degli sforzi di Starbucks e del suo ruolo all'interno della comunità.
Un altro punto critico è formulare domande da porre ai reclutatori. Chiedere i piani dell'azienda e informarsi sul team specifico a cui si spera di unirsi ti aiuterà a fare un'impressione duratura. Non solo dimostrerà che sei ben informato, ma mostrerà anche ai recruiter che sei desideroso di saperne di più. Un modo intelligente per farlo è visitare un negozio locale e chiedere al personale gli ultimi prodotti e progetti Starbucks. Dopotutto, più sei informato, meno è probabile che verrai colto di sorpresa quando ti chiederanno la tua opinione sull'ultimo drink di Frappuccino!
Un'altra cosa: attenzione al linguaggio del corpo. Il modo in cui ti conduci durante l'intervista influenzerà la tua performance complessiva, quindi è essenziale che tu sia coinvolgente e che tu guardi negli occhi con gli intervistatori!
5. Ricevi un'offerta
E ora aspetti - ma non per troppo tempo. Sulla base delle recensioni inviate dagli utenti su Glassdoor, potrebbero essere necessarie da una a tre settimane prima di ricevere risposta dal team di reclutamento di Starbucks. Tuttavia, se impiegano più tempo, potrebbe essere una buona idea mettersi in contatto e dare seguito all'intervista. Mostrare iniziativa conterà a tuo favore!
Se stai pensando di fare il possibile e inviare una nota di ringraziamento, nel frattempo, assicurati che il suo contenuto sia significativo. Sfruttare l'opportunità per approfondire ulteriormente o chiarire qualcosa che è stato trattato durante l'intervista. Indubbiamente, i tuoi recruiter saranno impressionati.
Se ottieni lo stage, ben fatto! È giunto il momento di prepararti per il tuo tempo come partner presso Starbucks e acquisire una preziosa esperienza di lavoro!
Tuttavia, se non ricevi un'offerta, non preoccuparti! Esiste una serie di stage di alto livello a cui puoi fare domanda, invece, che includono programmi in aziende come Google, Apple e Facebook, quindi perché non provarci anche tu?
Hai mai fatto domanda per uno stage presso Starbucks? Hai qualche consiglio utile che vorresti condividere? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto!
