Senza ulteriori indugi, ecco i migliori consigli per affrontare un capo sessista:
1. Girare le tabelle
Se il tuo manager ti dice qualcosa che è sessista, chiedi se avrebbero detto la stessa cosa se fossi un uomo. Ad esempio, un collega maschio o femmina ha commentato che il tuo vestito è stretto. Puoi educatamente chiedere loro se "avrebbero detto la stessa cosa a un collega maschio?" Non devi usare un tono minaccioso; puoi usare l'umorismo, il punto principale è che ottieni il tuo suggerimento forte e chiaro.
2. Chiedi perché ti stai indirizzando a una determinata attività
Il tuo orribile manager continua a chiederti di preparare i caffè per la riunione e di prendere la posta dalla reception, ma i tuoi colleghi uomini si mettono all'erta. Se noti uno schema frequente, allontana il tuo capo e chiedi semplicemente perché sei preso di mira per queste attività. Se non ti senti a tuo agio nel farlo, puoi suggerire che il tuo collega maschio sia scelto perché hai troppo lavoro.
3. Avere un discorso privato
È naturale istinto per le persone in posizioni più alte di difendersi se le si confronta di fronte a un gruppo. Se il sottile sessismo ti sta arrivando e non sei sicuro di come gestirlo, una buona idea sarebbe quella di richiedere una chat privata. La persona con cui stai parlando potrebbe anche non rendersi conto che lo sta facendo e che ti influenza, un amichevole promemoria che non va bene a volte è tutto ciò di cui ha bisogno.
4. Non aggiungere carburante al fuoco
Se qualcuno fa uno scherzo in ufficio, le persone tendono a ridere anche se non trovano divertente lo scherzo. Anche se il tuo capo è il burlone, se è offensivo non ridere e guardarlo negli occhi e mantenere un'espressione priva di emozioni. Quel momento di disagio può fargli prendere del tempo per pensare a ciò che hanno detto.
5. Chiedi loro di ripeterlo
Avviso di rabbia! Quindi, per fare questo, devi mantenere un'espressione impassibile e semplicemente chiedere loro di ripetere ciò che hanno detto (anche se sanno che hai sentito). Una volta che ascoltano quello che stanno veramente dicendo, dovrebbero rendersi conto che non è accettabile.
6. Chiedere una spiegazione
Se la delicatezza non funziona, chiedi perché l'hanno detto. Ad esempio, se il tuo manager ha appena detto qualcosa di stupido come "è di nuovo quel momento del mese?" Puoi rispondere dicendo "eh? Perché pensi che sto mestruando? ”Presto li faranno avvizzire a terra.
7. Dire di no
Se sei davvero arrivato alla fine del tuo legame e hai sentito l'ennesima osservazione sessista, puoi semplicemente dire "è inappropriato" e andare avanti.
8. Fai uno scherzo
Se ti ritrovi ignorato in una riunione o lasciato fuori dal pranzo pomeridiano, il modo più rapido per affrontarlo è fare uno scherzo, uno con un punto acuto. Se il tuo capo accredita il tuo collega per la tua idea in una riunione, è bene dire delicatamente “ottima idea. Anche se non l'ho detto 10 minuti fa? ”Il trucco è sorridere; mostra che non sei arrabbiato, stai solo affermando un fatto.
9. Lasciali entrare nei tuoi piani
Disgustosamente, le giovani donne devono affrontare misoginia al momento della loro vita quando decidono di stabilirsi. Si vede spesso che se ti sposi vuoi automaticamente fondare una famiglia, la compagnia ti annulla perché pensano che te ne andrai presto. OTTIENI CON I PROBLEMI DEL PROGRAMMA, non l'obiettivo di tutti per tutta la vita è quello di precipitarsi in una famiglia, e in tal caso potrebbero prendere una maternità ridotta e tornare al lavoro poco dopo. Se ritieni che si verifichi questo problema, allontana il tuo manager e lascialo entrare nei tuoi piani, rimarrai sorpreso dalla rapidità con cui cambierà il suo comportamento.
10. Secondo parere
Se non sei sicuro che il tuo manager sia sessista nei tuoi confronti, chiedi ad un'altra donna professionista la tua esperienza. Se lavorano in un'azienda maschile ampiamente dominata, saranno in grado di darti un'idea di altri ambienti di lavoro. Ti guiderà anche su quale passo fare.
11. Sapere quando andarsene
A volte le persone non valgono la pena sprecare fiato o un secondo su di loro. Se uno dei passaggi precedenti non fa davvero la differenza, semplicemente vai via e prendi la strada maestra sapendo che sei una persona migliore di loro.
12. Sii audace, sottile e chiaro
Ti senti come se avessi un certo lavoro perché sei una donna? Non è il tuo compito organizzare eventi di gruppo, quindi se sei l'unica persona a cui è stato chiesto di farlo, dì semplicemente “Questa volta non posso farlo perché ho troppo del mio lavoro da fare. Mike ha meno di me, sono sicuro che può aiutarti. ”
13. Adescare il pubblico
Se sai che avrai un incontro con 20 uomini dispari, incluso il tuo capo sessista e hai già sperimentato pregiudizi in questo ambiente, potresti dire qualcosa del tipo "come l'unica donna in questa stanza". Fai sapere loro che non accetti alcun tipo di cr * p.
14. Chiamali
Chanel la tua diva interiore e chiama un bullo là fuori e poi. HBR ha riferito che "affrontare il comportamento offensivo nel modo giusto nel momento può cambiarlo in futuro". Se si tiene una riunione e il proprio capo continua a rivolgere le proprie domande o commenti a un altro collega maschio, si potrebbe dire in modo scherzoso, " mi scusi Calum, sono qui ... "o se vuoi essere più discreto potresti dire" grazie per aver posto a David quella bella domanda ... "
15. Ragazzo che prende in giro
A volte il morso può solo aumentare i commenti sessisti. Un buon modo per gestirlo è scherzando. Puoi continuare la loro battuta ponendo domande al punto in cui le fa sentire a disagio.
16. Pratica i tuoi ritorni
Essere stereotipati può prenderti alla sprovvista e ti ritroverai a pensare "Avrei dovuto dire questo ... o quello ..." Smetti di desiderare e inizia a provare; prendi un amico maschio e passa a un gioco di ruolo in modo da poter avere un ritorno spiritoso pronto per il prossimo attacco verbale.
17. Fatti un alleato maschio
Avere un collega maschio al tuo fianco può fare la differenza. Fai un patto con uno dei tuoi colleghi maschi e chiedi loro di difenderti durante le riunioni. Poteva dire qualcosa di semplice come: "Come diceva Jane ..."
18. Compilare un elenco di comportamenti dei boss cattivi
Tieni un rapporto di tutte le circostanze in cui hai affrontato osservazioni pregiudizievoli del tuo capo. Se è davvero fuori controllo è importante avere la documentazione di tutte le istanze se si decide di approfondire la questione o semplicemente se si desidera affrontarle.
19. Portalo alle risorse umane
Se tutte le tue tattiche personali falliscono, hai sempre il supporto del tuo dipartimento Risorse umane. Prima di andare a parlare con loro assicurati di aver pianificato quello che vuoi dire e di portare con te l'elenco documentato. Una buona idea è quella di praticare il tuo treno di pensieri piuttosto che vagare ed essere eccessivamente emotivo.
20. Ottieni un avvocato
Non stiamo dicendo che dovresti chiamare un avvocato prima di affrontare il problema con l'istigatore e il dipartimento delle risorse umane. Tuttavia, se il problema persiste e viene spazzato via come ha sperimentato Susan Fowler quando lavora per una grande organizzazione, allora devi fare qualcosa al riguardo. Un avvocato del lavoro sarà in grado di presentare tutte le opzioni e darti consigli chiari sui tuoi prossimi passi.
21. Costruisci una rete di supporto
L'abuso costante finirà per farti sentire sgonfio e infelice. Se stai attraversando un momento difficile, crea una grande rete di supporto al lavoro e a casa. È importante avere persone fiduciose e positive intorno a te che ti possano sollevare, darti una spinta di fiducia e consigli su come affrontare le osservazioni sessiste.
22. Ricorda che non riguarda te
Sfortunatamente, a volte i retroscena delle persone li rendono semplicemente dei maiali sciovinisti e purtroppo non si rendono conto di fare osservazioni che non vanno bene. Non lo stanno indirizzando personalmente verso di te, è solo che non conoscono qualcosa di diverso o migliore. Cerca di non prendere tutto a cuore e costruire una pelle spessa quando ti trovi nel tuo ambiente di lavoro.
Spero che, dopo aver letto questi suggerimenti, sarai completamente preparato e in piena forma per affrontare il tuo capo sessista in testa. Ricorda che sei una signora, dopotutto, quindi mantieni la calma, la calma e la raccolta.
Ti sei mai trovato di fronte al sessismo sul posto di lavoro? Se sì, come hai fatto a gestirlo? Inviaci un commento nella casella qui sotto per farcelo sapere.
Questo articolo è stato originariamente pubblicato nell'agosto 2015.
