Come diventare un ufficiale di polizia

Unirsi alla polizia può essere una scelta di carriera estremamente gratificante ed eccitante per molte persone, specialmente se possiedi il giusto temperamento e la miscela di tratti della personalità. Sebbene possa anche essere stressante e pericoloso, ci sono molte opportunità e specializzazioni potenziali da perseguire.

Se hai mai preso in considerazione l'idea di intraprendere questo percorso professionale, ora è anche il momento di essere coinvolti. Quindi, se ti sei mai immaginato come il prossimo Jimmy McNulty, continua a leggere e prendere appunti: ecco come diventare un agente di polizia ...

1. Ricerca la professione

Come con qualsiasi potenziale mossa di carriera, il tuo primo approdo dovrebbe essere quello di ricercare a fondo la professione. La realtà della polizia moderna è drasticamente diversa da come viene spesso descritta dai media, quindi assicurati di avere un'idea chiara e realistica di ciò che stai entrando.

Descrizione del lavoro

Gli agenti di polizia lavorano in collaborazione con le loro comunità locali per mantenere la legge e l'ordine attraverso la prevenzione e le successive indagini sulle attività criminali. Istituiscono campagne di sensibilizzazione e educazione pubblica regolari a fianco di scuole, imprese locali e vari gruppi di comunità, e su larga scala affrontano anche minacce criminali più ampie, come il terrorismo e la criminalità organizzata.

Gli agenti di polizia assumono una vasta gamma di ruoli, doveri e responsabilità, tra cui:

  • sviluppare relazioni e collaborare con figure di comunità al fine di affrontare problematiche e problematiche specifiche
  • fornire una presenza visibile attraverso regolari attività di pattugliamento al fine di scoraggiare il crimine e rassicurare la comunità
  • lavorare con i membri della comunità e altri professionisti del diritto e dell'assistenza sociale per identificare persone e luoghi a rischio di essere coinvolti in reati
  • rispondere alle chiamate di emergenza del pubblico come e quando richiesto
  • fornire una presenza di mantenimento della pace e sicurezza in occasione di incontri pubblici, eventi sociali, processioni o scioperi
  • tentando di diffondere situazioni potenzialmente volatili, coinvolgendo spesso gli autori sotto l'effetto di alcol o droghe
  • dimostrare empatia e tatto quando si affrontano situazioni delicate, come fornire notizie di una morte improvvisa o quando si affrontano crimini sessuali
  • condurre indagini iniziali, raccogliere prove e intervistare autori / vittime / testimoni, aderendo sempre a rigide linee guida legali
  • condurre arresti con la dovuta considerazione dei diritti, sicurezza e protezione delle persone detenute, dei cittadini, dei colleghi e di se stessi
  • redigere segnalazioni di reati e presentare fascicoli ad alti funzionari e rappresentanti delle autorità giudiziarie competenti
  • partecipare e fornire prove in tribunale e in altri procedimenti giudiziari
  • presentare denunce per reati interni e informazioni penali, nonché svolgere altri compiti amministrativi
  • raccolta, registrazione e analisi dell'intelligence per raggiungere gli obiettivi di sicurezza della comunità e riduzione del crimine
  • partecipare a incidenti stradali, tra cui scene di collisione, posti di blocco di veicoli e infrazioni stradali.

Competenze e qualità essenziali

Essere un agente di polizia è un ruolo pericoloso, stressante e complesso, e certamente non lo è per tutti. Dovrai essere in grado di dimostrare:

  • capacità comunicative altamente efficaci, applicabili a tutta una serie di potenziali situazioni e dintorni
  • un forte focus sulla comunità e una consapevolezza delle culture, preoccupazioni e problemi nella tua zona
  • un devoto senso di responsabilità personale, integrità e robustezza
  • capacità intuitive di risoluzione dei problemi
  • la capacità di trasmettere un modo sicuro e calmo in ogni momento
  • buone capacità di alfabetizzazione e numerazione al fine di registrare accuratamente i dettagli e scrivere report
  • un rigoroso standard di professionalità, onestà e affidabilità
  • la capacità di vedere le cose in modo obiettivo e agire con risolutezza, tolleranza e moderazione in ogni momento
  • una natura flessibile e adattabile, con un'apertura al cambiamento.

Orario di lavoro e condizioni

Gli agenti di polizia lavorano in genere schemi di turni di rotazione, accumulando un totale di base di circa 40 ore settimanali. Tuttavia, poiché la polizia fornisce un servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7, è molto probabile che si facciano notevoli straordinari e che si debba lavorare nei giorni liberi per coprire turni di lavoro, eventi pubblici sensibili alla sicurezza o lacune umane.

Man mano che avanzi nella tua carriera e ti assumi maggiori responsabilità, potresti anche essere chiamato a lavorare durante emergenze o crimini gravi. Lavorerai molte ore non sociali, tra cui notti e fine settimana, quindi tienilo a mente. Tra i lati positivi, i tassi di straordinari per quelle ore extra sono alti e otterrai tra le 22 e le 30 giornate di ferie pagate all'anno.

Trascorrerai molto del tuo tempo in pattuglia in tutte le condizioni atmosferiche e atmosferiche, quindi dovrai soddisfare determinati requisiti minimi di fitness; man mano che ti specializzi, il tuo ruolo potrebbe diventare più basato sull'ufficio. Alla fine, tuttavia, le tue condizioni di lavoro saranno influenzate da fattori regionali, come il terreno e la cultura dell'ambiente che ti circonda. Vale anche la pena notare che tutti gli agenti di polizia negli Stati Uniti portano abitualmente armi da fuoco ma non nel Regno Unito - anche se ci sono alcune eccezioni come il Civil Nuclear Constabulary (CNC), il servizio di polizia dell'Irlanda del Nord (PSNI) e squadre specializzate di risposta armata come come Trojan.

Prospettive salariali

Gli stipendi iniziali differiscono per forza e, in alcuni casi, sono dettati dalle tue qualifiche preesistenti su entrambe le sponde dell'Atlantico.

Nel Regno Unito, inizierai il tuo periodo di prova di due anni su qualsiasi valore compreso tra £ 19.000 e £ 23.500, aumentando su una scala incrementale annuale e in linea con i tuoi progressi nelle classifiche. La scala più alta per i poliziotti è di circa £ 37.500 (raggiungibile dopo circa 6-8 anni), mentre un sergente può guadagnare tra £ 37.000 e £ 42.000. Un ispettore, nel frattempo, può portare a casa tra £ 47.500 e £ 55.000. Gli alti funzionari (tra sovrintendente e agente principale) possono realisticamente guadagnare qualsiasi cosa fino a circa £ 140.000 all'anno.

Negli Stati Uniti, un tipico stipendio iniziale è compreso tra $ 42.000 (£ 29.875) e $ 50.000 (£ 35.570), oltre a una vasta gamma di pacchetti di benefit. La promozione attraverso i ranghi è meritevole, con la media della contea o della polizia statale che guadagna tra $ 135.000 (£ 96.000) e $ 150.000 (£ 160.700) all'anno.

Vale la pena notare che tutti questi stipendi sono anche tassi di base; non includono le tariffe per gli straordinari, le ore non garantite o le tariffe di retribuzione in caso di pericolo o altri vantaggi finanziari aggiuntivi non già elencati. Pertanto, non è irragionevole suggerire che un agente di pattuglia nel NYPD con uno stipendio di $ 42.500 (£ 30.230) potrebbe guadagnare oltre $ 100.000 (£ 71.140) in un solo anno.

2. Ottieni le qualifiche

I criteri di accesso sono stabiliti da ogni singola forza e, pertanto, differiscono. Ci sono 45 forze regionali a tempo pieno nel Regno Unito (incluse 3 forze nazionali specializzate), mentre negli Stati Uniti ci sono circa 18.000 forze separate in totale (suddivise in dipartimenti federali, statali, di contea e municipali). Di conseguenza, si consiglia di fare riferimento ai requisiti individuali per la forza scelta.

Nel Regno Unito, la maggior parte delle forze richiede che i candidati siano istruiti secondo uno standard di livello A. Alcuni preferiscono che i candidati abbiano un'esperienza precedente aggiuntiva in un ruolo di Responsabile della comunità non retribuito (PCSO) o attraverso un servizio militare a tempo pieno. Sempre più spesso un numero limitato di forze richiede ora ai candidati di essere in possesso anche del Certificato di conoscenza della polizia (CKP), che è una qualifica di livello 3 che viene normalmente insegnata ai poliziotti in prova come parte del programma di addestramento. Esistono inoltre severi requisiti di ammissibilità, tra cui:

  • di 18 anni o più
  • essere un cittadino britannico, del Commonwealth, dell'UE o del SEE o un cittadino straniero con il diritto di soggiornare e lavorare a tempo indeterminato nel Regno Unito
  • aver vissuto ininterrottamente nel Regno Unito per almeno tre anni

Le forze negli Stati Uniti adottano una politica simile. I candidati devono di solito aver guadagnato almeno 60 crediti universitari con un GPA minimo di 2.0 o aver prestato servizio in precedenza nell'esercito. Dovrai essere un cittadino americano e di solito risiedere nella giurisdizione della forza a cui ti stai candidando.

3. Atterra il tuo primo lavoro

Una carriera nella polizia è una prospettiva attraente per molti, il che significa che il processo di reclutamento può essere estremamente competitivo; questo è particolarmente vero nel Regno Unito, dove le forze raramente aprono le finestre di reclutamento e assumono un basso numero di cadetti quando lo fanno.

Il primo passo per fare domanda è di solito fare una serie di valutazioni psicometriche online, seguite da un'intervista di screening al telefono; in caso di esito positivo, verrai invitato a un centro di valutazione delle assunzioni di Police SEARCH® insieme ad altri candidati, dove ti sottoporrai a quanto segue:

  • un'intervista individuale di 20 minuti
  • una serie di scenari di gioco valutati con attori professionisti
  • un test di alfabetizzazione e numerazione
  • un test di scrittura del rapporto.

A seguito di questa valutazione, ti verrà fornito un rapporto di feedback approfondito e un voto complessivo; se fallisci, non ti sarà permesso di riapplicare per altri sei mesi (la valutazione SEARCH® può essere presa per un massimo di tre volte). Se passi, verrai invitato a un colloquio più lungo (dove, in alcuni casi, potresti anche dover eseguire una presentazione di PowerPoint). A questo punto, ti sottoporrai a controlli di sicurezza, oltre a un test medico e un breve test di idoneità che comporta una corsa con la navetta (al livello 5.4) e un test di forza in cui dovrai sollevare 35 kg. Se non ci sono problemi in questa fase, ti verrà offerto un posto come agente di prova.

Negli Stati Uniti, il processo è molto simile. Dopo aver soddisfatto i criteri di ammissibilità, verrai normalmente invitato a un giorno di valutazione in cui verrai sottoposto a quanto segue:

  • l'esame di ammissione scritta (ti verranno forniti in anticipo materiali di preparazione e studio)
  • valutazioni psicometriche scritte e orali
  • un'indagine sul personaggio di fondo
  • il Job Standards Test (JTS), che è un breve percorso a ostacoli che comporta uno sprint di 50 yard, diverse barriere fisiche, una dimostrazione della tua capacità di trattenere qualcuno, un inseguimento, un carico di 175 libbre oltre 35 piedi e il fuoco soddisfacente di un scarico arma da fuoco più volte
  • uno screening di droga e alcol.

In caso di successo, la fase successiva è un'intervista di gruppo con un piccolo gruppo al servizio di alti funzionari, in cui sei invitato a discutere le tue motivazioni e le tue ambizioni di candidatura. Se ritenuto idoneo, questo sarà di solito seguito da un'offerta medica e da un'offerta per frequentare l'accademia, la scuola o il programma di addestramento della tua forza prescelta.

4. Sviluppa la tua carriera

Il primo passo è mettere in pratica la teoria della classe, apprendendo sul lavoro sotto la supervisione di un collega più esperto. Nel Regno Unito, questo è noto come periodo di prova e dura due anni; negli Stati Uniti, costituisce il nucleo del programma di addestramento sul campo e di solito comporta otto settimane di attività attentamente supervisionate, seguite da un'ulteriore formazione sul posto di lavoro sotto un partner di pattuglia più anziano.

Tutte le forze di polizia operano nell'ambito di una struttura di rango definita, basata in modo impreciso sull'esercito, e dovrai seguire gli ordini e le istruzioni dei tuoi superiori. La promozione attraverso i ranghi non è automatica ma si basa invece sul merito e sugli sforzi dell'individuo; potrebbe essere richiesto di sostenere esami e completare le qualifiche di gestione.

specializzazioni

Una volta che sei fiducioso e competente nei tuoi doveri, è anche possibile fare domanda per diversi tipi di ruoli specialistici, dove puoi perseguire una particolare attitudine o interesse e portare la tua carriera in una determinata direzione. Alcuni di questi includono:

Dipartimento per le indagini penali (CID)

Nel Regno Unito, il CID è responsabile di reati gravi come omicidio, stupro, rapina e aggressione grave. Per lavorare nel CID, gli agenti devono superare l'esame investigativo e, anche in questo caso, solo pochi eletti sono considerati idonei. Le ore CID sono lunghe e irregolari e il lavoro può essere molto faticoso. Negli Stati Uniti, la maggior parte delle forze armate dirige dipartimenti separati per omicidi e reati gravi.

Drugs Squad / Organized Crime

Le forze regionali hanno spesso squadre che prendono di mira gli spacciatori locali, anche se la maggior parte del traffico di droga su larga scala - e gran parte del crimine ad esso associato, come il crimine sull'immigrazione e la frode - è gestito dalla National Serious Organized Crime Agency (SOCA) . In genere, questo tipo di lavoro può comportare operazioni sotto copertura, sorveglianza, protezione dei testimoni e indagini finanziarie. C'è una configurazione simile negli Stati Uniti, in cui le problematiche locali sono gestite dai dipartimenti narcotici e le questioni su larga scala dalla Federal Drug Enforcement Administration (DEA) e dal Federal Bureau of Investigation (FBI).

Filiale speciale

Ogni forza regionale ha un ramo speciale dedicato all'antiterrorismo (alcuni sono unicamente più grandi di altri) e generalmente coinvolge la raccolta e l'analisi di varie fonti di intelligence. Gran parte del loro lavoro è nascosto e spesso collaborano strettamente con altre agenzie di intelligence nazionali, come l'MI5 e il GCHQ. Negli Stati Uniti, gran parte di questo lavoro rientra nelle competenze dell'FBI.

Le armi da fuoco

Mentre tutte le forze hanno un piccolo numero di ufficiali addestrati all'uso delle armi da fuoco (sebbene questo numero sia in aumento), ci sono squadre a tempo pieno che sono costituite principalmente come unità di risposta tattica alle emergenze o agli arresti potenzialmente pericolosi; l'esempio di più alto profilo è Trojan, l'unità di risposta armata della polizia metropolitana. Negli Stati Uniti, queste squadre sono conosciute come squadre di armi speciali e tattiche (SWAT). Gli ufficiali di risposta armata devono essere robusti e rapidi, oltre a sottoporsi a corsi di addestramento impegnativi e intensi affini ai militari.

Traffico

Gli agenti del traffico affrontano una serie di potenziali problemi sulle strade, tra cui:

  • rispondere e gestire collisioni e ammucchiamenti su strade e autostrade
  • monitorare la validità legale dei veicoli e dei conducenti
  • affrontare reati automobilistici, come guida pericolosa, eccesso di velocità o guida in stato di ebbrezza.

In alcune occasioni, possono essere coinvolti in pericolose attività ad alta velocità e, di conseguenza, sono conducenti altamente qualificati che intraprendono corsi di guida avanzati e impegnativi. In molte parti degli Stati Uniti - specialmente dove ci sono lunghi tratti di strada - la polizia stradale è un'entità separata e opera sotto la propria giurisdizione.

Altri specialismi

Mentre la maggior parte degli agenti di polizia tende a specializzarsi in una delle aree sopra elencate, ci sono dozzine di potenziali direzioni che la tua carriera potrebbe prendere. Altre specializzazioni includono:

  • Indagine sulla scena del crimine
  • Forense
  • comunicazioni
  • Protezione diplomatica e reale
  • Custodia e detenzione
  • Gestione delle prove (e altri aspetti amministrativi)
  • Comando e spedizione
  • Risorse umane
  • Cura del cane / K-9
  • Polizia a cavallo
  • Polizia fluviale / nautica (comprese le squadre di ricerca subacquea)

Gli agenti di polizia in servizio possono anche presentare domanda di distacco presso l'Interpol, un'agenzia di polizia internazionale con sede a Lione, in Francia o nelle Nazioni Unite (di solito a titolo consultivo). Inoltre, funzionari britannici di un certo grado possono fare domanda per posizioni senior all'interno dei territori britannici d'oltremare, come le aree sovrane di base a Cipro o le varie isole di proprietà britannica nei Caraibi.

Sviluppo professionale

Sebbene in precedenza gli agenti di polizia non abbiano ricevuto alcun accredito formativo (tranne il quadro di livello 3 ottenuto durante l'addestramento iniziale), questo è attualmente soggetto a drastici cambiamenti. Il governo del Regno Unito ha annunciato alla fine del 2016 che tutti i nuovi agenti di polizia dovranno essere istruiti a livello di laurea dal 2020, che può essere ottenuto in tre modi:

  • come apprendistato di laurea retribuito dalla rispettiva forza, completato "sul posto di lavoro"
  • come titolo autofinanziato a seguito del quale il candidato si candiderebbe per un posto di lavoro
  • come un corso di conversione post-laurea di sei mesi per laureati esistenti

Il sistema di sviluppo ad alto potenziale della polizia (HPDS) fornisce anche supporto e formazione interna a coloro che dimostrano potenziale e cita il suo obiettivo come lo sviluppo dei futuri leader della forza.

Negli Stati Uniti, sebbene non vi siano qualifiche accreditate direttamente collegate alla formazione interna, molte forze incoraggiano gli ufficiali a seguire corsi universitari relativi alle forze dell'ordine durante la loro carriera. In alcuni casi, ciò può estendersi al sostegno finanziario se è ritenuto utile per la forza più ampia.

Prospettiva Di Lavoro

Gli agenti di polizia saranno sempre tenuti nel loro ruolo di dipendenti pubblici e protettori. Nel Regno Unito, i livelli di reclutamento della polizia sono spesso strettamente collegati al clima politico, con budget e risorse che spesso sono oggetto di accesi dibattiti pubblici. A causa di tali preoccupazioni, il governo si è impegnato ad aumentare il numero di agenti assunti nei prossimi 10 anni, sebbene sia difficile determinare il numero ufficiale. Negli Stati Uniti, nel frattempo, il Bureau of Labor Statistics (BLS) afferma che il lavoro della polizia sta crescendo al "tasso medio" per tutte le professioni, sebbene "la domanda possa variare in base al luogo".

Come puoi vedere, c'è un'enorme quantità di opportunità e diversità in una carriera con la polizia, anche se il lavoro può essere stressante, antisociale e pericoloso. Per coloro che cercano una sfida, tuttavia, ci sono pochi lavori che possono eguagliare la grande varietà di ciò che potresti incontrare ogni giorno; se questo suona come quello che stai cercando, allora perché non lasciarti coinvolgere?

Pensi di avere quello che serve per essere un poliziotto? Fateci sapere nei commenti qui sotto…

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