La domanda "cosa sai della nostra azienda" è importante sotto molti aspetti. Aiuta il datore di lavoro a capire il tuo livello di interesse e impegno nel lavoro, oltre a aiutarla a valutare quanta formazione potresti aver bisogno quando inizi. Pertanto, dovresti prenderti del tempo per prepararti a questa domanda con alcuni passaggi chiave.
Ricerca, ricerca, ricerca
Un modo sicuro per rilasciare un colloquio di lavoro è quello di apparire disinteressato alla società o ai suoi marchi. Anche se l'azienda si occupa di qualcosa che ritieni banale o decisamente noioso, le persone che ci lavorano probabilmente prendono molto sul serio il loro lavoro. Dimostrerai una vera mancanza di rispetto senza nemmeno preoccuparti di ricercare i prodotti dell'azienda, la storia, le campagne di marketing e simili. Inizia esaminando il sito Web dell'azienda, nonché i suoi profili sui social media, se presenti. Cerca i dipendenti che lavorano lì - o hanno lavorato lì - su LinkedIn per avere un'idea dei tipi di persone che l'azienda assume e dei loro background. Inoltre, fai alcune ricerche online per trovare eventuali commenti sulla società su giornali o riviste specializzate o su siti web di associazioni. Se stai partecipando a una fiera della carriera, controlla l'elenco delle aziende presenti e fai delle ricerche su quelle a cui sei interessato ad incontrare.
Prendi nota dei suoi successi
Attraverso questa ricerca, probabilmente scoprirai i premi vinti dalla compagnia o forse il riconoscimento ricevuto dai suoi leader. Forse scoprirai che la società è stata recentemente quotata in borsa o che ha rinnovato la sua linea di prodotti o il marchio. Citare questi tipi di dettagli durante il colloquio ti farà sicuramente guadagnare punti durante il colloquio, dimostrando che hai fatto i compiti.
Cerca cose che potresti migliorare
Se vuoi davvero stupire durante l'intervista, non limitarti a menzionare semplicemente i dettagli che hai scoperto sui prodotti, i servizi o i progressi dell'azienda; Vieni anche al tavolo delle interviste con alcune idee su come potresti aggiungere valore a ciò che l'azienda sta già facendo. Se stai intervistando per un lavoro di marketing, ad esempio, vieni con alcune nuove idee per promuovere uno dei nuovi prodotti dell'azienda. Se stai sviluppando prodotti, porta alcune idee di prodotti che potrebbero funzionare bene con i marchi dell'azienda. Naturalmente, dovrai fare attenzione quando lo fai. Dopotutto, non vuoi apparire critico su ciò che l'azienda sta già facendo, ma allo stesso tempo, vuoi mostrare che potresti portare qualcosa di unico e prezioso.
Scrivilo e prova
Non limitarti a toglierti il bracciale, prendi nota di ciò che hai imparato e di ciò che consiglieresti di migliorare. Può essere difficile mantenere i tuoi pensieri organizzati nel mezzo di un colloquio di lavoro snervante, quindi porta con te un piccolo quaderno con le tue idee. Naturalmente, rivedi e prova anche le note prima dell'intervista, nel caso in cui non ti sia permesso di portare il taccuino.
I colloqui di lavoro non sono mai facili, ma più ti prepari e fai ricerche, meglio sarai.
