Come rispondere "Parlami di un ostacolo che hai superato"

Le interviste di lavoro sono una delle esperienze più stimolanti e snervanti che dobbiamo affrontare nella nostra vita adulta. Possono essere stressanti e scomodi, ma sono necessari per garantire un lavoro e tenere la testa fuori dall'acqua.

Hai domande difficili che ti volano a sinistra, a destra e al centro e puoi trovarti inciampando, cercando di rispondere. La chiave per distruggere un'intervista e imbattersi in qualcosa di bello e raccolto è tutta nella preparazione.

In questa guida dettagliata, imparerai a rispondere alla domanda delicata "Parlami di un momento in cui hai dovuto affrontare un grave ostacolo al lavoro" per impressionare il tuo intervistatore e lasciare un'impressione duratura.

La proposta

Spesso è sconcertante quando gli intervistatori pongono determinate domande, ma c'è una spiegazione perfettamente valida per "parlami di un momento in cui hai dovuto affrontare un grave ostacolo al lavoro" . Questa domanda è progettata per aiutare l'intervistatore a scoprire che tipo di risolutore di problemi sei.

Vogliono sapere che stanno assumendo qualcuno che ha la capacità di pensare in piedi e può dimostrare capacità di recupero di fronte a una sfida. È la tua occasione per dimostrare che nei momenti difficili ti rivolgi alla tua forza interiore e possiedi abilità per trovare soluzioni rapide. " Durante l'intervista, tieni presente che i datori di lavoro non si interessano molto del tuo passato", sostiene Business Insider . "Lo chiedono solo per cercare di prevedere il tuo futuro (comportamento) con loro se decidono di assumerti. "

Come rispondere alla domanda

Esistono diversi approcci per rispondere correttamente a questa domanda, ma alcune cose chiave da ricordare sono:

  • Essere onesti

I responsabili delle assunzioni possono vedere direttamente attraverso BS. Assicurati di avere in mente una situazione di vita reale e di essere sincero sulla difficoltà del conflitto che hai affrontato, ma assicurati di finire con il modo in cui hai effettivamente trionfato e superato l'ostacolo. Agli intervistatori piace vedere che un candidato è genuino e umile. Dal punto di vista delle competenze, un manager vuole sentire le prove che puoi affrontare le avversità e comunque raggiungere i tuoi obiettivi.

  • Positività

Un'altra importante qualità da dimostrare quando si risponde a questa domanda è che sei rimasto positivo quando hai superato un ostacolo al lavoro. È naturale che la maggior parte di noi si senta stressata, ma devi dimostrare che puoi trovare buone risoluzioni. La risoluzione costruttiva dei problemi è importante per mantenere una cultura aziendale positiva e i datori di lavoro vogliono assicurarsi che ogni candidato sia idoneo.

  • Approccio STAR

Un modo semplice per ricordare come rispondere a questa domanda è utilizzare l'approccio STAR. Devi prima spiegare la situazione in cui ti trovavi e come il compito era impegnativo. Quindi, spiega l'approccio che hai adottato e il risultato positivo che ha avuto. Ricorda di mantenere la risposta breve e precisa; molte volte i candidati si ritrovano in una confusione personale su una situazione che non mostra alcuna qualità di risoluzione dei problemi.

  • Mostra come lavori bene sotto pressione

Una qualità importante da mostrare è come lavori bene sotto pressione. Di fronte a una lotta inaspettata, è importante mostrare come lo hai risolto rapidamente in un periodo di tempo limitato.

  • Rendi la tua risposta correlabile al ruolo per il quale stai intervistando

A rischio di affermare l'ovvio, scegli un esempio rilevante per la posizione che stai cercando. Se sai che il nuovo lavoro coinvolgerà molto lavoro di squadra, discuti di un progetto di gruppo che non stava andando bene o di un'attività di gruppo al lavoro. Se si tratta di una posizione individuale, parla di una situazione in cui dovevi completare un compito difficile da solo.

Risposte di esempio

Gli esempi seguenti possono darti qualche spunto su come rispondere con successo a questa domanda comportamentale:

  • Nel mio ultimo lavoro, eravamo pronti per iniziare un progetto quando tutto ciò che poteva andare storto lo faceva. Mentre alcuni membri del team si sono fatti prendere dal panico e hanno suggerito che un ritardo fosse inevitabile, ho suggerito a tutti di raccogliere noi stessi e di proporre alternative per ogni sfida. Abbiamo trascorso la mattinata ad agire sulle alternative e siamo stati in grado di iniziare nei tempi previsti. Si è trasformato in un progetto di grande successo.
  • La più grande sfida che ho affrontato nel mio precedente lavoro come consulente di viaggio, è stata quella di essere in guardia quando sono avvenuti gli attacchi terroristici a Parigi. Ho dovuto garantire che tutti i nostri clienti che erano attualmente a Parigi fossero al sicuro e metterli in contatto con rappresentanti locali che potevano essere a portata di mano se necessario. Ho quindi rapidamente elaborato un rapporto per vedere chi sarebbe volato nella settimana successiva e ho messo insieme due settimane alternative su misura per altre destinazioni. Essere in grado di fare la suddetta pressione sotto pressione ha trasmesso fiducia nei nostri clienti e diversi hanno persino inviato lettere scritte a mano al nostro amministratore delegato per ringraziarmi per le mie cure e il mio supporto.
  • Quando lavoravo a un grande evento nella mia posizione precedente, avevo notato che un collega aveva prenotato la torta per la consegna il giorno prima dell'evento reale. Ho rapidamente trovato un fornitore alternativo in grado di preparare rapidamente la stessa torta e di correggere l'errore.
  • Quando stavo completando il mio primo incarico per l'università, è successo qualcosa al mio laptop. Si è rotto la sera prima e ho perso l'intero incarico il giorno prima che dovevo consegnarlo. Ho provato a scaricare software per trovare dove era scomparso ma senza risultati. Invece di offrire scuse, sono rimasto sveglio tutta la notte e ho riscritto l'intero compito sul portatile di un amico. È stata una sfida, ma ero così sollevato che sono riuscito a finire entro la scadenza.

Errori da evitare

Gli errori si verificano quotidianamente ma in un'intervista, si desidera assolutamente evitare di commettere qualsiasi tipo di errore; dopo tutto, un errore potrebbe costare l'intero lavoro. Per essere completamente preparato, ecco alcune risposte che dovresti assolutamente evitare:

Dire che non hai mai affrontato una sfida: non aver affrontato le avversità può suggerire a un datore di lavoro di non fissare obiettivi ambiziosi, evitare sfide e mancanza di consapevolezza di sé. Ad un certo punto della nostra carriera, affrontiamo situazioni difficili che devono essere risolte in qualche forma o forma, e se non hai esempi su cui attingere, allora dimostra che sei felice di costeggiare.

Concentrarsi su un risultato personale piuttosto che professionale: essere sopravvissuti in tempi difficili è sicuramente qualcosa di cui essere orgogliosi. Tuttavia, questi tempi difficili dovrebbero essere una situazione sul lavoro che si riferisce al tuo ruolo attuale o precedente. A meno che non vada bene per il lavoro, lascia questo esempio fuori dalla stanza delle interviste.

Concentrarsi sulla sfida anziché sulla soluzione: quando si risponde a questa domanda difficile è importante specificare quale fosse la soluzione, anziché concentrarsi solo sulla sfida. I datori di lavoro vogliono vedere come puoi pensare in piedi e risolvere i problemi che sorgono.

Parlare di un tempo in cui ti sei trovato di fronte a una sfida e non sei riuscito a superarla : qualunque cosa tu faccia, non dire a un responsabile delle assunzioni che non puoi superare l'ostacolo; è l'equivalente dell'intervista di spararti al piede. Ricorda, superare un ostacolo "non deve significare che hai trasformato un intero dipartimento e fatto diventare la società un milione di dollari; può essere qualcosa di relativamente piccolo e semplice, purché dimostri di essere stato in grado di pensare in piedi e trasformare un negativo in positivo.

Ti è mai stato chiesto come hai superato un ostacolo in un'intervista? Come hai risposto alla domanda? Facci sapere nella sezione commenti in basso ...

Questo articolo è stato originariamente pubblicato a maggio 2015.

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