Come rispondere 'Quanto lavori bene sotto pressione?'

Le interviste di lavoro non sono esattamente ciò che chiameresti un barile di risate. Possono essere stressanti e scomodi per non dire altro, anche se un male necessario se si desidera ottenere un lavoro e un reddito costante.

Spesso possono sentirti come se fossi stato interrogato per un crimine che non hai commesso, ma ti stai preparando per l'intervista e domande difficili come "Quanto lavori bene sotto pressione?" può fare la differenza.

In questa guida rapida, scoprirai perché gli intervistatori ti pongono questa domanda, come rispondere e quali errori dovresti evitare di far saltare in aria i calzini del responsabile delle assunzioni e ottenere il lavoro.

La proposta

Spesso è un mistero il motivo per cui gli intervistatori pongono ai candidati determinate domande, in particolare la bizzarra varietà, ma c'è un motivo perfettamente valido per cui ti viene chiesto della tua capacità di lavorare sotto pressione.

I datori di lavoro vogliono sapere se sei in grado di lavorare in modo efficiente in un ambiente impegnativo e frenetico e se sei pronto a fare il possibile. Vogliono sapere che stanno assumendo qualcuno che può valutare con freddezza le situazioni, rimanere concentrato, assumersi la responsabilità e semplicemente svolgere il lavoro.

Questa domanda e le risposte che suscita, tuttavia, non solo aiutano i potenziali datori di lavoro a valutare la vostra capacità di lavorare sotto pressione. Li aiuta anche a valutare le tue capacità decisionali, di problem solving, organizzative e di gestione del tempo.

Fondamentalmente, quello che stanno veramente chiedendo è: "Sei il tipo di persona che vogliamo a bordo quando il gioco si fa duro, o semplicemente crollerai in un mucchio inutile e tremante?"

Come rispondere alla domanda

Tutti i lavori comportano un certo grado di pressione, che si tratti di colpire obiettivi, rispettare le scadenze o gestire più attività contemporaneamente - alcuni lavori più di altri (pensate: chirurghi o vigili del fuoco, ad esempio). In altre parole, la capacità di lavorare sotto pressione è un'abilità molto ricercata dai datori di lavoro ed è quindi importante fornire una risposta che dimostri di essere perfettamente in grado di mantenere la calma in situazioni difficili e stressanti.

I seguenti suggerimenti ti aiuteranno a farlo.

  • Parla di come si vive sotto pressione: è importante ricordare che il tuo obiettivo finale è quello di assicurare ai datori di lavoro che sei perfettamente in grado di gestire le cose quando il lavoro si fa duro e che le tue prestazioni lavorative non sono ostacolate in tempi difficili. Puoi farlo concentrandoti su una situazione in cui eri sotto una pressione immensa e spiegando come ti sei avvicinato all'occasione.
  • Enfatizza il modo in cui gestisci lo stress: i datori di lavoro sanno che il lavoro può essere stressante di volta in volta e sono perfettamente consapevoli degli effetti che i dipendenti sovraccarichi e stressati hanno sulle loro aziende, motivo per cui cercano candidati in grado di applicare metodi pratici quando sei sotto pressione. La tua risposta dovrebbe trasmettere la tua capacità di rimanere concentrato sul compito da svolgere durante una grave crisi - e sicuramente non quanto le situazioni stressanti ti fanno sentire!
  • Concentrati su un momento in cui hai affrontato la pressione delle forze esterne: mai e poi mai parlare di un momento in cui sentirsi sotto pressione era il risultato diretto delle proprie azioni. Anche se alla fine ti sei imbattuto, i datori di lavoro ti vedranno solo come una responsabilità nei confronti della loro azienda e le possibilità di assumerti non si riducono a nessuno. Detto questo, non puntare nemmeno le dita. Parla invece di un momento in cui la pressione era il risultato di qualcosa al di fuori del tuo controllo o di chiunque altro, ad esempio un numero maggiore di acquirenti se lavori nel commercio al dettaglio, e assicurati di mostrare come il tuo buonsenso, l'iniziativa, capacità di pensare in anticipo e di problem solving ti hanno aiutato a gestire la situazione particolare.
  • Metti in relazione la tua risposta con esperienze di vita reale: vale a dire, non invenzioni della realtà. La tua risposta dovrebbe comunicare la tua capacità di stabilire le priorità e valutare contemporaneamente diversi compiti diversi, gestire il tuo tempo in modo efficace, pensare chiaramente in caso di crisi e scegliere la soluzione più conveniente in termini di costi, quindi assicurati che la tua risposta trasmetta questo. Se sei nuovo nel mondo del lavoro e non hai alcuna esperienza su cui riflettere, è perfettamente giusto parlare di una situazione stressante in altre aree della vita, come i periodi degli esami o i periodi di stress familiare. Qualunque cosa tu scelga di parlare, tuttavia, è essenziale che tu lo colleghi al lavoro per il quale stai intervistando, vale a dire: parla di come l'esperienza particolare può aiutarti a avere successo nel lavoro e assicurati di non diventare troppo personale, ad esempio: menzionando quanto eri stressato al primo appuntamento.

Risposte di esempio

Dai un'occhiata ai seguenti esempi di ispirazione quando arriva il momento di dire ai datori di lavoro quanto sei in grado di lavorare sotto pressione.

  • Sono in grado di prosperare in più scadenze e progetti. Ad esempio, una volta ho dovuto lavorare su tre grandi progetti che erano tutti dovuti nella stessa settimana. Tuttavia, dando la priorità alle mie responsabilità, lavorando efficacemente con i miei colleghi e dedicandomi allo sforzo supplementare, sono stato in grado di completare tutti e tre i progetti in anticipo ed evitare qualsiasi stress inutile.
  • Nel mio lavoro di scrittore / editore, la pressione è sempre attiva. Ci sono scadenze da rispettare e il carico di lavoro è costante. Ma, creando un programma dettagliato, sono in grado di organizzare il mio lavoro in piccoli incarichi e completare i progetti in modo efficace ed efficiente.
  • Lavoro costantemente sotto pressione nella mia posizione attuale e mi sento diventato un lavoratore migliore, più efficiente per questo. Quando ho a che fare con un cliente insoddisfatto, ad esempio, sono in grado di concentrarmi sull'attività da svolgere anziché sentirmi stressato. Ritengo che la mia capacità di comunicare efficacemente con i clienti in queste situazioni contribuisca a ridurre il mio stress e qualsiasi stress che il cliente possa avvertire.
  • Avere molti incarichi diversi su cui lavorare o una scadenza imminente da rispettare mi aiuta a rimanere motivato e produttivo. La soluzione non è quella di andare nel panico, ma di rimanere concentrati sulla realizzazione del mio meglio. Questo mi permette di incanalare la mia energia verso i compiti da svolgere in modo efficiente e senza problemi.
  • Credo di avere a che fare con la pressione perché sono abituato a scrivere saggi di lunga durata a scadenze rigorose all'università, nonché a organizzare vari eventi della società con risorse limitate. Ho scoperto che mi piace lavorare in un ambiente difficile e sono in grado di produrre alcuni dei miei lavori migliori quando sono sotto pressione.

Errori da evitare

Sì, gli errori devono essere fatti e, sì, siamo solo umani, ma anche il più piccolo errore in un'intervista può essere devastante. Tuttavia, poiché vogliamo vederti avere successo e ottenere il lavoro dei tuoi sogni, ecco alcune cose che devi evitare come la peste quando rispondi a questa particolare domanda di intervista:

  • Dire che non ti senti mai sotto pressione: non sei perfetto, quindi non tentare di ingannare il responsabile delle assunzioni nel pensare che tu sia - non si innamoreranno di ciò. Senza dubbio ti sei sentito sotto pressione almeno una volta nella vita lavorativa, quindi usalo a tuo vantaggio.
  • Concentrarsi su come lo stress ti ha fatto sentire: dopo tutto, è un colloquio di lavoro, non una sessione di terapia. L'intervistatore non si preoccupa dei tuoi sentimenti; sono interessati solo a sapere se sei in grado di esibirti efficacemente in situazioni difficili.
  • Parlando di un momento in cui ti sei messo in una situazione stressante: questo potrebbe essere, ad esempio, procrastinare quando eri destinato a lavorare su un rapporto importante. Anche se alla fine sei arrivato e hai consegnato il rapporto entro la scadenza specificata, verrai comunque considerato pigro e inaffidabile.
  • Ammettere che non gestisci bene la pressione: lo capiamo, alcune persone non riescono a gestire la pressione e non c'è niente di sbagliato nell'ammetterlo - al di fuori delle pareti della sala delle interviste. All'interno, tuttavia, è una storia completamente diversa e l'onestà non è sicuramente la migliore politica in questo caso particolare. Detto questo, non ti stiamo suggerendo di orientarti verso un lavoro, ma piuttosto di concentrarti su come usi particolari abilità per gestire il tuo lavoro in modo efficace.
  • Parlare di un momento in cui ti sei sentito sotto pressione e alla fine fallito: come ho già detto in precedenza, non sei perfetto (nessuno lo è), ma ciò non significa che dovresti elencare ogni tuo errore, debolezza e fallimento. Dopotutto, l'intervistatore vuole conoscere i tuoi successi, non i tuoi fallimenti, quindi assicurati di fornire un esempio in cui hai superato nonostante le circostanze.

In un'intervista ti è mai stato chiesto come gestisci il lavoro sotto pressione? Come hai risposto alla domanda? Facci sapere nella sezione commenti in basso: potresti semplicemente salvare il collo di qualcuno e aiutarlo a realizzare il lavoro dei suoi sogni!

Non dimenticare di dare un'occhiata anche alle migliori risposte alle 20 domande di intervista più comuni!

Questo articolo è stato originariamente pubblicato a settembre 2014.

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