Queste persone generalmente finiscono per essere infelici o fare un cambiamento nella carriera di mezza età. Ma se hai 30 anni e ti rendi conto che preferiresti fare qualcos'altro, è tempo di agire e cambiare carriera. Perché ritardare l'inevitabile, dopo tutto?
Perché così tante persone vogliono una nuova carriera a 30 anni?
Se stai pensando di cambiare carriera a 30 anni, allora dovresti sapere che non sei solo. La maggior parte della forza lavoro riferisce di essere disimpegnata o infelice sul lavoro, e per molti il problema è che si trovano in ruoli che non si allineano ai loro interessi e passioni.
Questo è spesso il risultato di dover scegliere una carriera in giovane età. Se ci pensate, la maggior parte di noi è spinta a scegliere un percorso di carriera prima di andare all'università, quando siamo ancora solo adolescenti. Come probabilmente ti rendi conto, le priorità di un adolescente e quelle di un adulto possono essere drasticamente diverse. Non solo, ma come adolescenti, pochi di noi sanno davvero chi siamo e cosa vogliamo, mentre i nostri interessi e passioni possono e spesso cambiano quando raggiungiamo i 20 anni. Non sorprende quindi che molti di noi finiscano seriamente considerando un cambio di carriera a 30 anni.
Certo, non tutti pensano di cambiare carriera perché non sono soddisfatti delle proprie decisioni. Ci sono anche persone che si rendono conto che non c'è futuro nel loro settore o che stanno cercando di sviluppare le proprie capacità e apprendere nuove cose. In ogni caso, dovresti sapere che non sei solo e che ci sono milioni di persone sui trent'anni con le tue stesse preoccupazioni.
Cambiare carriera a 30 anni, per quanto intimidatorio possa essere, è possibile, e ti consigliamo vivamente di fare questo salto perché più lo ritardi, più sarà difficile per te in seguito. Inoltre, devi a te stesso impegnarti in una carriera significativa per te.
Come cambiare carriera a 30 anni
Ciò che molti professionisti che considerano un cambiamento di carriera a 30 anni non riescono a capire è che la loro esperienza sul posto di lavoro è un enorme vantaggio, anche quando si trova in un ambiente completamente diverso. Ricorda che la tua più grande competizione saranno i neolaureati che non saranno necessariamente così esperti e, quindi, affidabili come te.
Tutto ciò che serve è sfruttare la tua esperienza e avere una strategia che consenta al responsabile delle assunzioni di concentrarsi sugli aspetti positivi dell'assunzione di qualcuno di diversa estrazione. Ecco alcuni suggerimenti:
1. Calcola i rischi
Il primo passo da fare dovrebbe sempre essere il calcolo dei rischi. Dato che probabilmente hai un affitto o un mutuo da pagare, non vuoi finire per prendere una decisione che ti sarà costosa. Quindi, inizia a capire esattamente cosa potrebbe significare questo cambiamento di carriera per la tua vita.
Potrebbe significare che avresti bisogno di ricominciare dal fondo della catena alimentare, cosa che potresti essere riluttante a fare se avessi già realizzato alcune cose nella tua attuale carriera. Inoltre, un cambiamento di carriera in genere significa che dovrai riqualificarti (forse anche tornare all'università) che non è solo costoso, ma potrebbe anche richiedere del tempo lontano dalla tua famiglia o dalla vita sociale.
Dovresti anche considerare cosa potrebbe significare finanziariamente la tua carriera target. Potresti partire con uno stipendio ridotto, per esempio? È un sacrificio che sei pronto a fare? Pensa a tutti i parametri che entrano in gioco e questo ti aiuterà a prendere una decisione più intelligente.
2. Sfrutta le tue abilità
Se sei determinato che cambiare carriera a 30 anni è la mossa giusta per te, allora devi capire come farlo. E la soluzione è semplice: devi sfruttare le competenze e l'esperienza acquisite dal tuo lavoro finora a tuo vantaggio.
Fai un passo indietro e fai un elenco di tutte le abilità trasversali che possiedi perché ti daranno un vantaggio rispetto alla concorrenza. Per acquisire queste competenze, qualcuno deve lavorare in un ufficio e far dipendere gli altri da loro, cosa che la maggior parte dei laureati non ha mai fatto ed è proprio ciò che potrebbe farti scegliere da un datore di lavoro.
Elencali sul tuo CV e ricorda di farli apparire durante il colloquio di lavoro, e il responsabile delle assunzioni è destinato a interessarsi di più a te.
3. Usa abilità trasferibili
Oltre alle abilità sopra menzionate, tuttavia, devi anche tener conto delle tue abilità trasferibili in quanto sono la vera star dello spettacolo e possono rendere più plausibile ottenere una nuova carriera a 30.
Le abilità trasferibili si riferiscono a quelle abilità che possono essere utilizzate sia nella carriera attuale che in quella target. Potrebbero essere competenze trasversali (lavoro di squadra, comunicazione, ecc.) Ma possono anche essere professionali. Quindi, se lavori per uno studio legale, ad esempio, e sei interessato a una carriera in una organizzazione no profit, la tua esperienza nell'offrire consulenza legale ai clienti è un'abilità trasferibile.
Elencarli in modo prominente nel tuo CV farà molto per far capire al gestore delle assunzioni che potrebbero beneficiare dei tuoi servizi, quindi crea il tuo CV con pazienza e attenzione.
4. Metti dei soldi da parte
Molte persone si affrettano a lasciare il proprio lavoro non appena hanno deciso di voler cambiare carriera, ma questo non è sempre saggio perché trovare un ruolo nella tua carriera target potrebbe richiedere più tempo di quanto pensi. La chiave è essere pazienti e sensibili.
Se ritieni di riuscire a concentrarti meglio sulla ricerca di lavoro dopo aver lasciato il lavoro, assicurati di aver messo da parte dei soldi prima di consegnare la lettera di dimissioni. Di solito, avere i soldi per coprire le spese di vita per i prossimi 3-6 mesi può farti sentire a tuo agio e può aiutarti a concentrarti su come ottenere un lavoro nella tua nuova carriera.
5. Trova saggiamente una nuova carriera
Trovare una carriera in linea con le tue passioni non significa sempre che dovresti rinunciare al tuo lavoro per guadagnarti da vivere attraverso il tuo hobby, soprattutto se sei convinto che non sarebbe redditizio.
Trovare una nuova carriera significa trovare un ruolo che ti interessa e corrisponde al tuo set di abilità e potenziale. Cambiare carriera a 30 anni significa che devi assicurarti di possedere le competenze per gestire il carico di lavoro che va di pari passo con il tuo ruolo scelto.
Per farlo, devi fare un po 'di autovalutazione e pensare a cosa sei bravo e in cosa non sei bravo. Sii onesto con te stesso e prendi in considerazione ciò che ti piace fare e ciò che non ti piace. È anche una buona idea provare un test attitudinale in quanto ti abbinerà al tuo vero potenziale; tuttavia, assicurati di non fare affidamento esclusivamente sui risultati in quanto possono essere piuttosto generici.
6. Rete
Può sembrare che continuiamo a tornare in rete e quanto sia vantaggioso per la propria carriera, ma è perché lo è davvero. Conoscere le persone giuste significa migliori possibilità di trovare un lavoro nel ruolo che stai cercando, mentre può anche aumentare le possibilità di essere assunto.
Tieni presente che un numero enorme di posizioni non viene mai pubblicizzato perché i datori di lavoro fanno affidamento sui dipendenti per fare riferimento alle persone, mentre la maggior parte dei responsabili delle assunzioni accetterebbe più di dare una possibilità a qualcuno se qualcuno di cui si fidano ha messo una buona parola per loro.
Inizia a partecipare agli eventi ed espandi la tua cerchia di connessioni professionali mentre procedi. Ricorda di fare rete al di fuori del tuo settore e non dimenticare che LinkedIn può essere uno strumento potente in questo aspetto.
7. Creare una strategia
Passione ed entusiasmo per la tua carriera target faranno molto per eccitare i manager delle assunzioni per te, ma spesso non sono sufficienti.
Quello che devi fare è costruire una strategia su misura che ti guiderà nei tuoi prossimi passi. Una strategia può aiutarti a trasformare la tua transizione professionale in un arco di tempo realistico e può aiutarti a indirizzarti verso ogni passo che devi compiere.
8. Espandi il tuo set di abilità
Per passare con successo a una nuova carriera, dovrai spesso acquisire competenze professionali. Per farlo, potrebbe essere necessario tornare all'università o frequentare un corso. Ciò che potrebbe anche essere utile è il volontariato in quanto ciò ti aiuterà a ottenere qualche esperienza di lavoro nel tuo tempo libero. Ricorda che quando fai domanda per un lavoro, devi convincere il responsabile delle assunzioni a non perdere tempo con te, il che significa che devono vedere la maggior parte dei requisiti del lavoro affrontati nella tua candidatura.
9. Possiedi il tuo background professionale diversificato
Potresti istintivamente voler nascondere il tuo background, ma la verità è che non puoi e, soprattutto, non dovresti. La tua diversa carriera può aiutarti a dare una nuova prospettiva al tuo nuovo ruolo e questo potrebbe essere qualcosa che il manager delle assunzioni sta cercando. Il tuo diverso background professionale ti dà anche la possibilità di distinguerti dalla massa, cosa che il resto dei candidati farà fatica a fare, quindi non aver paura di usarlo a tuo vantaggio!
10. Scegli una carriera che parla al tuo cuore
Identificare una nuova carriera è la parte difficile del cambio di ruolo perché probabilmente sei preoccupato che potresti commettere un errore dal quale non si potrebbe tornare indietro. Ma la realtà è ben lungi dall'essere: 30 è l'età in cui dovresti determinare cosa ti piace davvero fare per impegnarti per i restanti 30+ anni della tua vita lavorativa. Ciò significa che è perfettamente accettabile cambiare carriera un paio di volte fino a trovare quella che ti piace davvero.
Tieni presente che scegliere una carriera che ti piace ti aiuterà anche a essere più produttivo e impegnato.
Un cambio di carriera a 30 anni non deve essere complicato e non è impossibile. Individua un ruolo che ti rallegra e sviluppa una strategia che ti consenta di convincere i datori di lavoro ad assumerti.
Quale pensi sia la parte più difficile di trovare una nuova carriera a 30 anni? Fammi sapere nella sezione commenti qui sotto.
