Le 9 competenze chiave necessarie per diventare un contabile

Scegliere di diventare un contabile è una saggia mossa di carriera; il lavoro è costante, ci sono molte opportunità di avanzamento di carriera ed è un lavoro che puoi fare in qualsiasi parte del mondo. Ma non tutti sono tagliati fuori per questa professione complessa e apparentemente "noiosa"; anzi, ci vuole un certo insieme di abilità professionali per essere considerato idoneo.

Se sei interessato a questo settore importante e poliedrico, queste sono le competenze chiave necessarie per il successo ...

1. Competenze numeriche

Sebbene i giorni in cui registriamo transazioni e calcoli tramite carta e penna siano ormai un'antichità, non c'è modo di evitarlo: se vuoi lavorare in contabilità, allora devi essere bravo con i numeri.

Questo perché anche se molte cose possono essere cambiate, la matematica costituisce ancora l'intera base della professione. È necessario comprendere i principi di base di ciò che è stato elaborato e perché, oltre a essere in grado di individuare dove potrebbero essere stati commessi errori a causa dell'inserimento di errori.

Non è necessario possedere una laurea in matematica o finanza, ma la maggior parte delle aziende prevede che si debba essere educati almeno allo standard GCSE / O Level. Se non soddisfi questi requisiti, prendi in considerazione l'idea di frequentare un corso notturno per metterti al passo.

2. Competenze di gestione del tempo

I contabili devono essere organizzati. Spesso lavorano per diversi clienti o su più progetti interni e, di conseguenza, devono essere in cima al loro gioco ogni giorno. A peggiorare le cose, a causa della natura del progetto basata sul progetto, ci sono anche molte scadenze da prendere in considerazione; pertanto, anche le loro capacità di gestione del tempo devono essere al primo posto.

Inoltre, le ore che dedichi a un determinato progetto o cliente saranno attentamente monitorate e scrutate. Questo è il motivo per cui è di vitale importanza completare il lavoro nei tempi previsti.

3. Abilità comunicative

Oltre ad essere l'unico custode di un'isola deserta, non esiste lavoro al mondo in cui le capacità comunicative non siano essenziali e la contabilità non è diversa. Che tu sia seduto in riunioni o brief con clienti, manager o partner esterni, devi essere in grado di lavorare con altri professionisti provenienti da una vasta gamma di settori e settori e mantenere quei livelli di comunicazione man mano che ogni singolo progetto avanza.

Devi essere in grado di comunicare le tue analisi e riportare anche i risultati. Se hai scoperto un difetto tecnico nel modello finanziario di qualcuno, ad esempio, devi essere in grado di spiegare qual è il problema, perché è un problema e offrire una soluzione su come modificarlo.

4. Competenze analitiche

Vista la crescita dei big data e la maggiore disponibilità di informazioni, la capacità di analizzare in modo efficace è diventata sempre più pratica negli ultimi anni. Non è sufficiente dire a un cliente quanti soldi ha più nel proprio conto, ma anche analizzare le varie tendenze del settore e i fattori stagionali che incidono anche sui loro margini di profitto.

Questa capacità di individuare modelli, visualizzare risultati e offrire consigli attuabili in base all'analisi è un'abilità chiave per il commercialista moderno, con molte aziende che investono pesantemente in programmi di formazione per accelerare il personale.

5. Competenze di Excel

Nonostante le aziende stiano sperimentando una vasta gamma di strumenti software, Excel continua a rimanere il pane e il burro della contabilità, principalmente grazie alla sua natura flessibile e robusta e alla sua facilità d'uso.

D'altro canto, Excel ha fatto molta strada da quando è un semplice sistema di immissione dei dati. Il potenziale del software è quasi illimitato, con la possibilità di creare migliaia di formule uniche ed eseguire innumerevoli attività su misura per le esigenze dell'utente. Pertanto, dovresti imparare il più possibile sulle sue capacità.

Non ci sono nemmeno scuse: ci sono numerosi libri e siti Web che possono migliorare e migliorare le tue abilità, quindi assicurati di investire un po 'di tempo nello sviluppo di Excel.

6. Consapevolezza commerciale

La consapevolezza commerciale è un'altra competenza applicabile a quasi tutti i settori, ma soprattutto alla contabilità. Dopotutto, ogni singola impresa in ogni singolo settore richiederà i servizi di un contabile qualificato.

Pertanto, è importante capire non solo come opera il settore dei servizi professionali, ma anche quello dei tuoi clienti. La maggior parte delle grandi aziende lo mitiga incoraggiando il proprio personale a specializzarsi e sviluppare esperienza in un determinato settore, quindi se si esprime un interesse per l'energia, ad esempio, la maggior parte dei progetti che verranno assegnati saranno destinati alle compagnie petrolifere e del gas.

Assicurati di rimanere al passo con le tendenze e gli sviluppi nel campo assegnato e, naturalmente, costruisci quante più connessioni e contatti possibili. Molti ragionieri continuano a lavorare a tempo pieno per i singoli clienti, quindi potrebbe esserci potenzialmente una remunerazione redditizia per il tuo impegno.

7. Competenze di programmazione

Come accennato in precedenza, la visualizzazione dei dati e l'individuazione dei modelli sono le competenze che i contabili devono possedere; sapere come estrarre e analizzare i dati dati è una grande parte di questo.

Pertanto, è necessario dimostrare un livello base di conoscenza della programmazione, in particolare in linguaggi incentrati sul database come Structured Query Language (SQL) e Python, al fine di affrontare grandi quantità di numeri e cifre.

Molte aziende offrono formazione interna per sviluppare e affinare queste competenze, ma puoi effettivamente apprendere le basi della programmazione da solo. Nel moderno mercato del lavoro, la capacità di codificare sta diventando sempre più importante, quindi varrà sicuramente la pena.

8. Attenzione ai dettagli

I contabili sono spesso accusati di essere scialbi e noiosi, ma la loro dedizione al loro lavoro è essenziale. Quando si ha a che fare con enormi quantità di numeri ogni giorno, può essere molto facile scivolare e fare un piccolo errore.

Il problema è che a volte piccoli errori possono portare a grossi mal di testa finanziari, specialmente quando un punto decimale fuori luogo finisce per costare milioni di aziende. Questo è il motivo per cui l'attenzione ai dettagli è così importante, con numeri eseguiti e rieseguiti e controlli di errore messi in atto per far scattare l'allarme quando qualcosa potrebbe essere sbagliato.

9. Competenze di leadership

Infine, anche i contabili moderni devono essere leader. Che tu stia lavorando esternamente per un cliente, come esperto in materia all'interno di un'azienda o in un piccolo team di progetto presso una grande società di contabilità, a un certo punto dovrai intensificare e prendere decisioni.

Spesso anche queste chiamate possono avere gravi ripercussioni. Le persone potrebbero perdere il lavoro a causa delle tue scoperte o potresti dover affrontare problemi etici durante l'esame dei libri di qualcuno. Questo è quando devi essere fiducioso nelle tue capacità e nel tuo processo decisionale e assicurarti che stai facendo la chiamata giusta.

Se ritieni di possedere le competenze in questo elenco, forse una carriera nella contabilità è per te. Fortunatamente, ci sono molti percorsi di accesso alla professione, indipendentemente da ciò che è nel tuo CV o curriculum.

Ad esempio, se possiedi le qualifiche necessarie, come ACA o AAT nel Regno Unito, puoi richiedere direttamente un ruolo entry-level. In alternativa, molte delle aziende più grandi offrono programmi di laurea e persino programmi di apprendistato e / o abbandono scolastico, dove pagheranno per sostenere gli esami mentre lavori.

Cosa ne pensi? Una carriera nella contabilità è una scelta saggia? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto ...

Lascia Il Tuo Commento

Please enter your comment!
Please enter your name here