È opinione diffusa tra molti professionisti che l'apprendimento permanente dovrebbe essere riservato alle persone che hanno raggiunto una certa età e che hanno bisogno di apprendere nuove competenze per rimanere occupati. Ma questa è un'errata percezione poiché l'apprendimento permanente può essere di beneficio a tutti. Ciò è particolarmente vero se sei interessato allo sviluppo della carriera; l'apprendimento permanente potrebbe garantire progressi professionali, quindi vale la pena esaminarlo.
Tuttavia, molti professionisti ritengono che, sebbene desiderino continuare la loro istruzione, i loro impegni e la mancanza di risorse impediscono loro di investire nell'apprendimento permanente. Se stai affrontando questo problema, dovresti prendere in considerazione la possibilità di parlare con il tuo datore di lavoro poiché l'apprendimento permanente non va solo a beneficio del dipendente; può anche beneficiare sia l'economia che il datore di lavoro. In effetti, la ricerca ha dimostrato che l'apprendimento permanente può rafforzare l'economia, il che potrebbe significare che tra qualche anno sempre più persone continueranno la loro istruzione dopo essere state assunte.
Più competenze, conoscenze e abilità sviluppano gli individui, maggiore è il livello di capacità nell'economia.
'Laal e Salamati'
Inoltre, l'apprendimento permanente può anche apportare benefici diretti al datore di lavoro, quindi è importante far loro sapere che desideri continuare a studiare. Non tutti lo vedranno come un'opportunità per aiutare la propria attività a spingere in avanti, ma se si fa un buon caso, la maggior parte dei datori di lavoro riconoscerà i vantaggi dell'apprendimento permanente per le proprie aziende. Secondo Aaron Skonnard, Presidente e CEO di Pluralsight, incoraggiare i tuoi dipendenti a continuare la loro formazione può aiutare i tuoi dipendenti a ottenere risultati migliori, motivo per cui è un investimento che il tuo capo sarà più disposto a fare.
Ma anche se il tuo capo non è disposto a pagare per l'apprendimento permanente, dovresti esaminare le tue opzioni per continuare la tua istruzione. Esistono molti siti Web che offrono corsi online gratuitamente o, ad esempio, a prezzi molto bassi. Alcuni di essi presentano anche materiali di università come Oxford, Standord e Harvard. Tuttavia, consiglierei anche di cercare corsi in un luogo vicino a te poiché scoprirai che essere fisicamente presenti in una classe può aumentare i livelli di coinvolgimento.
Comunque scegli di dare il via all'apprendimento permanente, tieni presente che ci sono molti vantaggi da ottenere per la tua carriera. Dai un'occhiata ai vantaggi elencati di seguito.
1. Ti tiene aggiornato e aggiornato
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Secondo una ricerca condotta negli Stati Uniti, gli studenti adulti sono il segmento in più rapida crescita della popolazione che persegue l'apprendimento permanente. Il motivo alla base di questa tendenza è il fatto che molti professionisti stanno iniziando a rendersi conto che per rimanere competitivi nel mondo in continua evoluzione degli affari devono rimanere aggiornati e aggiornati.
I mercati e l'economia stanno cambiando rapidamente, e ciò significa che chiunque sia interessato allo sviluppo della carriera deve essere in grado di tenere il passo. Ciò è particolarmente importante poiché i neolaureati minacciano costantemente la tua posizione in quanto saranno più aggiornati con i cambiamenti del settore.
E non è così semplice come imparare alcune abilità informatiche qua e là. Affinché i professionisti di tutti i settori rimangano aggiornati, devono seguire da vicino le tendenze e cercare di approfondire le loro conoscenze del settore. Ad esempio, secondo Scott Brinker, un esperto di marketing, i marketer avrebbero dovuto iniziare a imparare a programmare sin dall'inizio del decennio. Perché "> shutterstock
Oltre ad aiutarti a rimanere competitivo per tutto l'arco della vita, puoi anche renderti più felice, il che a sua volta può renderti più produttivo. Secondo gli studi, l'apprendimento degli adulti può avere effetti positivi sulla percezione di sé che può rendere l'individuo più felice e, a sua volta, più efficace sul lavoro. In effetti, secondo la ricerca, i dipendenti felici possono essere il 12% più produttivi dei dipendenti non felici.
Pertanto, è particolarmente importante per i professionisti che non sono soddisfatti della propria carriera cercare di imparare qualcosa di nuovo. Il processo di applicazione delle nuove informazioni che hai appreso al tuo lavoro da solo può aiutarti a stimolare il tuo cervello. Inoltre, l'apprendimento può metterti alla prova, il che può contribuire a renderti più interessato al tuo lavoro. Quindi, se ti senti come se stessi perdendo interesse nella tua carriera, assicurati di iscriverti per apprendere una nuova abilità in quanto ci sono buone probabilità che gli stimoli mentali forniti dal processo di apprendimento ti aiuteranno a trovare di nuovo significato nella tua carriera.
3. Può aiutarti a far crescere la tua rete
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La verità è che l'apprendimento permanente può essere di beneficio a tutti e in qualsiasi momento della loro carriera. Ad esempio, se sei interessato a cambiare carriera iscrivendoti a un corso è la prima cosa che dovresti fare, non solo perché dovrai acquisire nuove competenze, ma perché può anche aiutarti a far crescere la tua rete e quindi ottenere il lavoro tu vuoi.
Secondo Forbes, il networking continua ad essere il modo migliore per trovare un lavoro, quindi dovresti usare la tua formazione continua come modo per incontrare altri professionisti del tuo settore. Il tuo insegnante o istruttore è una grande connessione professionale, quindi assicurati di stringere una stretta relazione con loro. Dovresti anche cercare di incontrare altre persone che stanno imparando.
4. Aiuta a mantenerti impiegato più a lungo
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È facile dimenticare che puoi finire senza un lavoro in pochissimo tempo se il tuo capo non ha più un uso per te e questo è il motivo per cui molti di noi trascurano di continuare a educare noi stessi. Secondo dati recenti, si stima che entro il 2020 oltre il 60% dei posti di lavoro richiederà istruzione post-secondaria. Ciò significa essenzialmente che in poco più di un decennio, le persone senza laurea avranno un tempo ancora più difficile ottenere un lavoro, ma ciò significa che un grado è sufficiente per andare avanti ">
