35 Suggerimenti per il CV: come far risaltare il tuo CV

Un manager delle risorse umane su quattro riceve circa 50 CV per ogni elenco di lavoro. Uno su 10 riceve 100 per elenco. Il settantasette percento di tutti i manager è interessato all'esperienza pertinente, il 48 percento a risultati specifici e il 41 percento alla personalizzazione. In altre parole, se vuoi ottenere un lavoro, il tuo CV deve distinguersi dalla massa e soddisfare gli standard dei datori di lavoro.

Se stai lottando per scrivere un ottimo CV, non ti preoccupare, ti abbiamo coperto! Dai un'occhiata a questi 35 migliori consigli sui CV per fare un'impressione duratura e fare le valigie!

1. Pianifica il tuo CV

Se vuoi creare il CV perfetto, potresti considerare di scrivere prima diverse bozze. Anche se questo richiede molto tempo, è anche un primo passo necessario. La creazione di un piano ti aiuterà a organizzare i tuoi pensieri e ad identificare cosa includere e cosa lasciare fuori. Ti aiuta anche a conoscere a fondo il tuo CV, il che è l'ideale durante le interviste quando il responsabile delle assunzioni ti tortura con domande come 'Walk me through your CV' in quanto sarai in grado di mostrare loro quanto sei preparato.

2. Includi un riepilogo della carriera

Ogni CV di successo include un profilo di carriera o una sezione di sintesi che evidenzia la tua competenza e anni di esperienza. Un riepilogo della carriera è un breve paragrafo posizionato nella parte superiore del tuo CV e, essenzialmente, fornisce ai datori di lavoro le informazioni istantanee di cui hanno bisogno, ed è anche un ottimo modo per descrivere la tua situazione attuale e dimostrare il tuo valore per la loro azienda. Un potente riepilogo della carriera dovrebbe fare riferimento al tuo background professionale: anni di lavoro nel settore, competenze specifiche per il tuo lavoro e obiettivo di carriera.

3. Ricerca in azienda

La ricerca di un potenziale datore di lavoro può aiutarti a creare un CV mirato. Una volta che hai fatto un elenco di tutte le aziende per le quali sei interessato a lavorare, diventa la tua missione imparare tutto ciò che puoi su di loro - dalla cultura aziendale alla loro visione e obiettivi. Ciò ti consentirà di determinare se sei adatto gli uni agli altri, oltre a comprendere meglio il ruolo e il mercato in cui l'azienda opera.

4. Utilizzare un modello di CV

Non c'è niente di sbagliato nell'usare un modello. In effetti, possono essere fantastici per un po 'di ispirazione durante la creazione di un CV che sia facile da leggere e anche visivamente accattivante. Per distinguerti dalla massa, tuttavia, dovrai renderlo tuo. Puoi farlo scegliendo la struttura CV che desideri seguire, disponendo l'ordine delle informazioni nel modo che ritieni sia il più appropriato e rendendolo il più unico possibile.

5. Dai al tuo CV un nome file valido

Il tuo CV elettronico dovrebbe avere un nome file valido. Assegnare un nome al file come "CV.doc" non ti aiuterà a distinguerti; ti mantiene anonimo. Invece, dovresti provare a identificarti nel nome in qualche modo, ad esempio: "YourNameCV.doc". Nel frattempo, ricorda di utilizzare il formato di file più appropriato. Questo è di solito specificato nella registrazione del lavoro, ma se non lo è, allora un documento di Word è la soluzione migliore.

6. Chiedi aiuto

Non c'è da vergognarsi nel chiedere aiuto agli altri quando scrivono il tuo CV. In effetti, in alcuni casi, è necessario e può persino essere utile. In effetti, ottenere il feedback di un amico fidato o di un consulente professionale incoraggia soluzioni e approcci più creativi. Ti aiuta anche a individuare eventuali errori che potresti aver perso.

7. Sii unico

Dire che hai "eccellenti capacità comunicative" non significa nulla. È un'abilità piuttosto standard e non riesce a impressionare nessuno. A meno che non sia seguito da un esempio convincente su come si incontrano queste abilità, il tuo CV non riuscirà a catturare l'attenzione del lettore.

Ricorda, i datori di lavoro non sono interessati a sapere cosa hai fatto ma, piuttosto, come lo hai fatto. Il tuo CV è uno strumento di marketing che dovrebbe evidenziare i tuoi punti di forza, punti di forza e talenti unici! Tuttavia, non fare semplicemente riferimento a un elenco di mansioni lavorative. Invece, preferisci parlare del contributo che dai al successo dell'azienda per cui hai lavorato e includere qualsiasi informazione pertinente per il backup dei tuoi reclami. Stai lontano dai cliché e dai contenuti dei libri di testo e fai risaltare il tuo CV per le giuste ragioni!

8. Trasforma il tuo CV in un sito Web

Sia che tu aggiunga semplicemente alcuni link al documento o crei una versione online del tuo CV da zero, trasformare il tuo CV in un sito Web impressionerà sicuramente i datori di lavoro. Potresti farlo tramite LinkedIn, ad esempio, che ti dà più spazio per mostrare tutte le abilità e le qualifiche che non sei riuscito a inserire nel tuo CV.

9. Rendi mobile-friendly

Considerando che il reclutamento mobile è diventato una cosa importante al giorno d'oggi, dovresti aspettarti che i datori di lavoro controllino il tuo CV sui loro telefoni cellulari più che sui loro personal computer o laptop. Ciò significa che il tuo CV deve essere ottimizzato per dispositivi mobili. La maggior parte dei siti Web ottimizzati per i dispositivi mobili è una colonna e funziona perfettamente, quindi rendi il tuo CV il più semplice possibile e non dimenticare di fare buon uso dei punti elenco!

10. Parla dei tuoi successi

Un modo per promuoverti è quello di concentrarti sui vantaggi di far parte della tua azienda. Indica i risultati più importanti relativi al lavoro all'inizio del CV. Puoi farlo nel riepilogo della tua carriera o, preferibilmente, nella sezione della storia del lavoro. Quando elenchi i tuoi risultati, fornisci prove, cifre e qualsiasi altra statistica che possa supportare le tue dichiarazioni. Mostra in che modo i tuoi risultati possono essere utili alla società a cui ti stai candidando. Ricorda che, in cerca di lavoro, dovresti esprimere il valore che puoi apportare al datore di lavoro e come sei in grado di aiutarli a risolvere i loro problemi.

11. Menziona il tuo lavoro di volontariato

L'esperienza di volontariato è preziosa quando non si ha molta esperienza lavorativa da mostrare nel proprio CV. Questo può essere qualsiasi progetto a cui hai volontariamente scelto di partecipare o, meglio ancora, di guidare. Puoi anche parlare di volontariato nella sezione della storia del lavoro, menzionando qualsiasi lavoro freelance e concerti di volontariato che hai intrapreso.

12. Evidenzia le tue abilità

Parlare delle tue capacità professionali è un ottimo modo per dimostrare ai datori di lavoro che sei capace di fare il lavoro. Alcune delle migliori competenze da menzionare includono capacità di problem solving, leadership, comunicazione orale / scritta, team building, gestione e capacità organizzative. Se ne hai molti da elencare, suddividili in diverse competenze, ad esempio: abilità interpersonali, linguistiche, tecniche, professionali, ecc.

13. Keep it Simple

Il tuo CV non deve essere ricco di dettagli. Dovrebbe essere breve e puntuale. Un ottimo modo per raggiungere questo obiettivo è seguire il principio KISS, noto anche come "Keep it simple, stupid". In altre parole, non soffermarsi sugli esempi. Basta scegliere uno o due davvero buoni a cui fare riferimento. Questo vale anche per la scelta del carattere, layout, design, contenuto e praticamente ogni elemento del tuo CV.

14. Scegli il formato giusto

Pensa a cosa stai cercando di ottenere con il tuo CV e cosa vuoi che dica ai recruiter. Ciò dovrebbe aiutarti a scegliere il formato CV che presenta meglio le tue qualifiche alla migliore luce possibile (ad esempio: cronologico, basato sulle competenze, ecc.). Assicurati di utilizzare una combinazione di punti elenco e paragrafi per fornire la struttura. Se vuoi essere più creativo, provaci, ma non esagerare. Dai un'occhiata alle nostre guide su CV 3D, CV infografici e progetti CV unici per qualche ispirazione.

15. Usa lo spazio bianco in modo efficace

Quando hai finito di scrivere il tuo CV, capovolgilo e mantienilo da una certa distanza. Ciò dovrebbe aiutarti a esaminarne l'aspetto senza prestare molta attenzione al contenuto, oltre a verificare se esiste un uso appropriato dello "spazio bianco". Ricorda, un CV ben formattato non manca mai di attirare l'attenzione dei recruiter.

16. Includi parole d'azione

Nel descrivere dettagliatamente la tua storia lavorativa, è importante prestare particolare attenzione a come descrivi doveri e responsabilità. Pensa alle parole che stai usando e preferisci includere aggettivi e verbi forti quando descrivi una situazione per avere un impatto maggiore.

Alcune parole d'azione davvero buone includono:

  • Quando hai guidato un progetto: coordinato, pianificato, prodotto, organizzato, eseguito
  • Quando ti è venuta un'idea: costruita, creata, progettata, formalizzata, implementata, stabilita, lanciata
  • Quando hai realizzato qualcosa: guadagnato, raggiunto, avanzato, guadagnato, migliorato, generato, consegnato, riuscito, completato, dimostrato, raggiunto
  • Quando hai cambiato qualcosa: modificato, influenzato, riprogettato, sostituito, aggiornato, aggiornato
  • Quando hai gestito una squadra: ispirato, motivato, supervisionato, guidato, diretto, guidato
  • Quando hai supportato un gruppo di persone: consigliato, istruito, consultato, istruito, informato
  • Quando hai condotto ricerche: esaminato, esplorato, analizzato, valutato, scoperto, identificato

In quella nota, cerca di evitare di usare parole comuni e obsolete come "gestito", "provato", "fatto", "avere" e "possedere".

17. Scrivere un CV di errore

Scrivere un CV fallito può aiutarti a crearne uno fantastico. Tina Seelig, la donna dietro l'idea, dice che farlo può aiutarti a identificare i tuoi errori e imparare da essi. Questa è una strategia efficace perché ti aiuta a pensare alle cose in cui sei migliorato lungo la strada. Come tale, ti incoraggia a pensare a cosa sei bravo e che tipo di risultati devi includere.

18. Controlla i tuoi dettagli di contatto

Controlla e ricontrolla il tuo indirizzo email professionale e il numero di telefono per assicurarti che siano tutti corretti. I tuoi dati di contatto devono essere posizionati nella parte superiore del tuo CV, in modo che il lettore possa contattarti facilmente. Puoi anche includere link al tuo sito Web, blog e profilo LinkedIn qui se ritieni che integri la tua applicazione.

19. Usa un tono positivo

Il linguaggio che usi non deve essere molto rigoroso e formale. E sicuramente non dovresti usare parole che non capisci. Rimani fedele a te stesso e a ciò che già conosci, altrimenti potresti finire per confondere i datori di lavoro. Lo stesso vale per le abbreviazioni e altri termini e parole chiave specializzati che possono complicare le cose: assicurati di evitarli!

20. Quantificare la tua esperienza

Numeri, statistiche e rappresentazioni visive forniscono molte più informazioni ai datori di lavoro rispetto a qualsiasi altro elemento del tuo CV. Dichiarazioni vaghe non solo non riescono a dare il messaggio giusto ai datori di lavoro, ma sono anche troppo generiche. Quello che puoi fare è quantificare i tuoi risultati e mostrare come hai aiutato l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi, dimostrando efficacemente il tuo valore ai potenziali datori di lavoro.

21. Tieni aggiornato il tuo CV

Aggiorna il tuo CV ogni volta che è necessario, anche quando non stai cercando lavoro. Ciò ti farà risparmiare tempo quando deciderai di iniziare la tua ricerca di lavoro. Cambia o modifica sezioni che ritieni debbano essere aggiornate, dimostrando al contempo la tua capacità di adattamento alle nuove tecnologie, alle tendenze dei social media e ai nuovi concetti del settore. Inoltre, evidenzia quelle qualità e abilità che ti rendono un lungimirante e un candidato che cerca costantemente nuovi modi per evolversi.

22. Includi collegamenti pertinenti

Se hai un blog (o vlog - i video sembrano essere più interessanti al giorno d'oggi) o stai attualmente lavorando a qualcosa che è rilevante per la tua carriera, assicurati di collegarti al tuo CV. Ciò incoraggerà i datori di lavoro ad aprire il collegamento e a saperne di più su di te come candidato. Per evitare di far sembrare il tuo CV un post di blog mal ottimizzato, dovresti mettere questi link in posizioni strategiche, preferibilmente nella parte superiore della pagina.

23. Mostra i tuoi interessi personali

Includere i tuoi hobby e interessi è un bel modo per mostrare la tua personalità, mentre è utile anche quando non hai molta esperienza. Tuttavia, assicurati di includere solo gli interessi rilevanti per il tuo percorso professionale e per il lavoro a cui ti stai candidando. Cerca di evitare di elencare hobby noiosi e cliché come "guardare film", "viaggiare" e "fare sport" e invece renderli il più unici e interessanti possibile. Ad esempio, potresti dire che ti piace "cucinare piatti esotici", "collezionare personaggi d'azione di Star Wars" o "leggere articoli relativi al mondo degli affari".

24. Resta pertinente

Adattare il contenuto è la regola di successo numero uno per i CV! Se vuoi renderlo rilevante per il lavoro, leggi attentamente la descrizione del lavoro e abbina le tue abilità ed esperienza al ruolo. Usa parole chiave utili, concentrati sulle tue competenze ed esperienze e scopri di cosa ha bisogno ogni azienda. Crea più copie del tuo CV e presenta una lettera di accompagnamento unica che menziona ogni singola azienda per seguirlo.

25. Sii onesto

I datori di lavoro sentono l'odore delle bugie a un miglio di distanza. Evita di dire loro altro che la verità sulle tue capacità, qualifiche ed esperienza, oltre a esagerare. Anche se mentire ti procura un colloquio o un'offerta di lavoro, la verità alla fine verrà fuori in qualche modo e ti farà solo sembrare brutta. Affermare di essere qualcosa che non sei può rovinare seriamente la tua reputazione professionale.

26. Sapere quando utilizzare i riferimenti

I datori di lavoro si aspettano che tu sia in grado di fornire almeno due referenze professionali: una accademica e l'altra di un lavoro precedente o attuale. Il modo migliore per farlo è preparare un documento separato in cui si elencano tutti i riferimenti e le relative informazioni di contatto. Tuttavia, dovresti fornire ai datori di lavoro questo elenco solo se e quando te lo chiedono. Nel frattempo, scrivere "Riferimenti disponibili su richiesta" non è necessario e può sprecare spazio prezioso nel tuo CV.

27. Sii coerente

Se scegli di mettere in grassetto o in corsivo il titolo o di includere mesi o solo anni nelle date di assunzione, assicurati di farlo durante il tuo CV. Inoltre, è una buona idea scegliere solo uno stile di carattere (Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Georgia o Times New Roman, per esempio), dimensioni (10-12 punti) e colore. Altre cose da cercare per garantire la coerenza includono tono, voce e tempo. Scrivere in terza persona e in passato è il più usato.

28. Correzione di bozze

Non importa quanto tu abbia esperienza o quanto bene sia strutturato il tuo CV, un errore di ortografia come "l'attitudine al dettaglio" ridurrà drasticamente le tue possibilità di fare un colloquio di lavoro. Controllare il tuo CV per errori e grammatica o errori di battitura è essenziale, soprattutto quando il datore di lavoro richiede un "alto livello di inglese scritto" o una qualifica in inglese. In altre parole: controlla, controlla e poi controlla di nuovo.

29. Non includere qualifiche non finite

È una buona idea tralasciare qualsiasi qualifica incompiuta dal tuo CV - ad esempio, una laurea che hai iniziato ma che hai abbandonato a metà anno. Semplicemente non sembra buono. Non hai mai completato la laurea, comunque, quindi a meno che tu non l'abbia completata e non abbia ottenuto un certificato che lo dice, quindi includerlo finirà solo per confondere i datori di lavoro.

30. Evitare di trascinare e accendere

Una lunga storia lavorativa può costarti il ​​lavoro perché può portare i datori di lavoro a perdere interesse per te. Sebbene sia fantastico avere avuto un numero di lavori, non è necessario includere tutti quelli che hai mai avuto a meno che non siano direttamente correlati alla posizione. Lo stesso vale per la sezione educazione. Se sei un neolaureato con poca esperienza lavorativa, dovresti dettagliare la tua laurea e i moduli con i relativi risultati o i premi che hai ricevuto.

31. Non essere generico

Il tuo CV non supererà il sistema di tracciamento del candidato se non è adattato al ruolo a cui ti stai candidando, quindi assicurati di essere il più specifico possibile nel tuo CV e di utilizzare parole chiave e un linguaggio standard del settore per creare è rilevante. Gli ATS sono progettati per cercare parole chiave specifiche menzionate nella pubblicazione di lavoro, quindi l'uso di un linguaggio non industriale o sinonimi creativi per termini comuni impedirà al tuo CV di raggiungere il desk del responsabile delle assunzioni.

32. Ripensare il tuo obiettivo di carriera

Un obiettivo di carriera è un elemento contestato; alcuni reclutatori lo adorano e alcuni credono che non sia aggiornato. Se vuoi usarne uno, dovresti farlo con cura. Dovrebbe essere breve, dolce e puntuale e non deve superare le due linee. È anche una buona idea coinvolgere i datori di lavoro non appena iniziano a leggere il tuo CV.

33. Colmare le lacune occupazionali

Se ci sono lacune occupazionali nel tuo CV, ai datori di lavoro non piacerà. Preparati a spiegare le lunghe pause tra un lavoro e l'altro, ad esempio se era dovuto alla cura di un parente malato o all'avvio di una famiglia. Sapere che ti sei tenuto occupato, nonostante una sfortunata ricerca di lavoro, farà in modo che i datori di lavoro ti considerino un individuo entusiasta e laborioso. Inoltre, se hai avuto molti lavori in un breve periodo di tempo, assicurati di fornire un motivo per partire accanto a ciascuna posizione (ad esempio: "Trasferimento in una nuova città", "Società chiusa", ecc.).

34. Non includere una foto

A meno che non ti stia candidando per un lavoro di recitazione, modellismo o danza, non è necessario includere una fotografia nel tuo CV. Ti apre a tutti i tipi di discriminazione e spreca spazio prezioso che potrebbe essere meglio utilizzato raccontando ai datori di lavoro tutti i motivi per cui dovrebbero assumerti.

35. Non diventare troppo personale

Evita di includere informazioni personali come età, data di nascita, sesso, nazionalità o qualsiasi altra cosa che possa influenzare la decisione del datore di lavoro in modo pregiudizievole, nonché il tuo stato civile, le informazioni sulla famiglia, i dettagli del conto bancario, il numero di previdenza nazionale, il numero di previdenza sociale o indirizzo di casa. Dovresti anche evitare di usare pronomi personali come 'io', 'me' e 'mio' - semplicemente ti fanno sembrare un narcisista e troppo sicuro di te.

Riesci a pensare ad altri trucchi e suggerimenti CV che dovrebbero essere inclusi in questo elenco? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto!

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