Per aiutarti a evitare potenziali insidie e assicurarti di impressionare (piuttosto che infastidire) il tuo datore di lavoro da sogno, abbiamo raccolto gli errori più importanti che grattano i nervi di ogni responsabile delle assunzioni.
Continua a leggere per scoprire cosa potrebbe trattenerti dall'assicurare un lavoro!
CV
1. Inclusa esperienza lavorativa irrilevante
Se il tuo CV si estende su due pagine e contiene dettagli di esperienze lavorative irrilevanti, come camminare con i cani durante il liceo quando richiedi una posizione IT, ad esempio, è probabilmente meglio scrivere una breve frase o lasciarla completamente. I responsabili delle assunzioni vogliono solo conoscere i punti salienti e quali competenze rilevanti hai per il lavoro.
2. Avere un profilo personale prolisso
Se stai cambiando carriera, richiedendo una posizione entry level o prendendo di mira un ruolo specifico, è essenziale un profilo personale breve e conciso. Uno più lungo e più prolisso, d'altro canto, consumerà solo spazio nel tuo CV.
3. Compreso Typos
Ah, errori di battitura! La rovina dell'esistenza di ogni responsabile delle assunzioni! Eppure un errore così comune per molte persone in cerca di lavoro. Ma con un impressionante 58% di CV contenente errori di battitura, è importante menzionarlo di nuovo : controlla e ricontrolla il tuo CV per eventuali errori grammaticali e di ortografia!
4. Mentire
Anche se potresti voler rendere il tuo CV davvero impressionante, in nessun caso dovresti mai ricorrere a mentire sulle tue capacità ed esperienza. Dire che sei molto esperto in Adobe Photoshop quando in realtà non lo sei, ad esempio, può solo ritorcersi contro di te. È probabile che ti verrà chiesto al riguardo nell'intervista e verrai rapidamente sorpreso.
5. Non adattare il tuo CV al lavoro
Molte persone in cerca di lavoro commettono l'errore fatale di inviare lo stesso CV esatto a tutte le posizioni per cui si candidano - e questo non fa altro che mostrare la tua inadeguatezza per il lavoro. È importante personalizzare il tuo CV per ogni singolo lavoro e puoi farlo semplicemente leggendo la descrizione del lavoro e incorporando parole chiave importanti nel tuo CV.
6. Compresi gli hobby casuali
Potresti essere un campione di Scrabble o un raver dedicato, ma questi hobby sono probabilmente irrilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando e non ti aiuteranno ad avere un bell'aspetto. Ricorda: gli hobby che scegli di includere devono essere trasferibili sul posto di lavoro. (Se sei un po 'in disordine, questo elenco di hobby potrebbe essere utile.)
7. Usare lo slang
So che è il 2018 e l'uso del gergo è "bello", ma sono sicuro che il responsabile delle assunzioni non apprezzerà un mucchio di parole e frasi che probabilmente non capiscono. Per mantenere il tuo CV "in fuga", assicurati di utilizzare solo un linguaggio professionale e appropriato che non possa essere interpretato erroneamente.
8. Non aggiornare le informazioni di contatto
La sezione delle informazioni personali è probabilmente la parte più importante del tuo CV. Dopotutto, non vuoi perdere un invito al colloquio solo perché hai perso l'ultima cifra del tuo numero di telefono o hai dimenticato di aggiornare il tuo nuovo indirizzo email.
9. Inclusa cattiva formattazione
I responsabili delle assunzioni inseriranno tutti i CV difficili da leggere, avranno sezioni in caratteri diversi e includeranno altri errori di formattazione trascurati. Assicurati di includere un ampio spazio bianco, usa i punti elenco per evidenziare la tua esperienza e dividere chiaramente le sezioni del tuo CV.
10. Utilizzo di riferimenti obsoleti
Se il tuo elenco di riferimenti include persone di cinque anni fa, potrebbe essere il momento di aggiornarlo. Dopotutto, se un responsabile delle assunzioni contatta qualcuno per un riferimento e non si ricorda nemmeno chi sei, ciò rovinerà effettivamente le tue possibilità di insaccare il lavoro. È importante mantenere il tuo rapporto con gli arbitri: non sai mai quando potresti aver bisogno del loro aiuto!
Domande di lavoro
11. Non personalizzare la tua lettera di accompagnamento
Sei colpevole di utilizzare la stessa lettera di accompagnamento per ogni posizione, sostituendo semplicemente il nome dell'azienda e il titolo di lavoro ogni volta? In tal caso, probabilmente stai danneggiando le tue possibilità di ottenere effettivamente un lavoro. Devi assicurarti di personalizzare la tua lettera di accompagnamento per ciascun ruolo e includere solo l'esperienza pertinente e recente. Il consulente per la carriera Rick Gillis afferma: "Se invii ciecamente [CV], non otterrai mai una risposta e [avrai] speso energia preziosa che sarebbe meglio utilizzare in rete o in altre attività".
12. Non allegare una lettera di accompagnamento
L'unica cosa peggiore di non adattare la tua lettera di accompagnamento al lavoro per cui ti stai candidando è di non inviarne affatto. L'unica cosa che realizzerai allegando il tuo CV a un'e-mail vuota è farla sparire.
13. Utilizzo di un indirizzo e-mail non professionale
Il tuo indirizzo e- e-mail potrebbe essere stato "carino" negli anni 2000, ma non ti farà prendere sul serio nel mercato del lavoro sovraffollato di oggi. Ricorda: il tuo indirizzo e-mail deve essere professionale con un semplice account basato sul nome ( ).
14. Non fornire campioni di lavoro
Se ti stai candidando per un lavoro che di solito richiede campioni - come un ruolo di progettazione o di scrittura, ad esempio - assicurati di includere solo i tuoi lavori migliori.
15. Non essere proattivo
Iscriversi a un gruppo di agenzie di reclutamento è un ottimo modo per aumentare le tue possibilità di insaccare quel lavoro da sogno. Tuttavia, ciò non significa che dovresti sederti e aspettare di essere chiamato per un colloquio! Agenti e cacciatori di teste sono lì per aiutarti, non per completare l'intera ricerca di lavoro per te. In altre parole, rimanere proattivi è l'unico modo per ottenere risultati positivi.
16. Rivolgersi alla società sbagliata
È facile commettere errori stupidi quando sei di fretta, ma a volte possono rovinare le tue possibilità di successo nella ricerca di lavoro, soprattutto quando dici quanto sei entusiasta della possibilità di lavorare in Coca-Cola quando in realtà stai facendo domanda per un lavoro presso Pepsi! Assicurati di controllare tre volte la tua e-mail e considera di salvare tutti i tuoi file in un modo che ti aiuti a ricordare a quale lettera di accompagnamento è destinata.
17. Rivelare le aspettative sugli stipendi troppo presto
Potresti avere in mente uno stipendio ideale, ma non dovresti mai - mai - condividerlo con un responsabile delle assunzioni, a meno che non ti venga chiesto direttamente. Questo è particolarmente vero se hai anche avuto la possibilità di incontrarli di persona! Chiedere cosa stanno offrendo così presto nel processo di assunzione farà pensare ai datori di lavoro che sei interessato solo al denaro e non alla società o alle prospettive che offre il lavoro.
18. Condivisione di troppe informazioni
I responsabili delle assunzioni non si preoccuperanno del perché hai scelto di studiare la tua laurea specifica o i dettagli precisi del tuo corso. Quello che gli interessa sono le competenze pertinenti che hai per la posizione, quindi mantieni le tue spiegazioni brevi e assicurati che la tua applicazione includa solo i tuoi punti salienti. Puoi discutere il resto in dettaglio durante l'intervista vera e propria!
19. Non avere una presenza online
Prima di iniziare il processo di ricerca di lavoro, devi assicurarti di avere una presenza online che ti renda occupabile. In altre parole, assicurati di rimuovere tutti i post che potrebbero essere considerati non professionali, come quella foto di te durante le vacanze di primavera che stringe giù una botte di birra!
20. Dimenticare la rete
È facile cadere nella trappola del semplice invio di un'applicazione dopo l'applicazione quando stai cercando un lavoro e non riesci a connetterti con persone che potrebbero essere in grado di aiutarti lungo il processo. Contatta i tuoi contatti e fai loro sapere che stai cercando una nuova posizione; potrebbero solo essere in grado di guidarti nella giusta direzione.
interviste
21. Non fare le tue ricerche
È fondamentale ricercare sempre l'azienda e il ruolo prima di arrivare alla fase del colloquio. Ad esempio, durante l'intervista potresti scoprire che lavoreresti per un'azienda B2B e non ti interessa. Se avessi fatto le tue ricerche in primo luogo, questo piccolo dettaglio sarebbe emerso principalmente e avresti potuto evitare non solo il tuo tempo ma anche il datore di lavoro. Qualunque cosa tu faccia, non presentarti al colloquio senza avere la minima idea di cosa faccia effettivamente la compagnia!
22. Non essere pronto a parlare di soldi
Il denaro è un argomento molto delicato e può scartare anche il candidato meglio preparato in un'intervista. Tuttavia, sta diventando abbastanza comune, quindi è importante che tu sia preparato a tali domande e che sei sicuro di dire quello che stai cercando. È una buona idea fare qualche ricerca in anticipo e scoprire quale tariffa normale si basa sulla tua esperienza - siti come Salary.com e PayScale possono essere incredibilmente utili!
23. Non fare una buona prima impressione
Le prime impressioni sono tutto nella tua ricerca di lavoro - se il tuo CV non impressiona, non avrai nemmeno la possibilità di intervistare. E se non ti imbatti bene nei primi 60 secondi del tuo incontro, potresti anche andare a casa!
24. Arrivare tardi
Non ci sono davvero scuse per presentarsi tardi a un'intervista - anche se sei stato coinvolto in un incidente d'auto, sfortunatamente sarà davvero difficile riprendersi da quello. Per evitare qualsiasi problema, esci da casa con un tempo più che sufficiente per risparmiare. E se sei molto in anticipo, trova un posto vicino alla destinazione del colloquio per aspettare e raccogliere i tuoi pensieri prima di entrare nell'edificio.
25. Parlare troppo
È bello imbattersi in frizzante e loquace nell'intervista, ma se stai parlando molto di niente, è probabile che tu faccia fuori il manager delle assunzioni, con un grande segno rosso accanto al tuo nome. È importante mantenere le risposte brevi e dolci e assicurarsi di fornire esempi chiari e concreti.
26. Non fare domande
Se sei stato ad almeno un colloquio, saprai che dovresti avere almeno un paio di domande da porre al responsabile delle assunzioni. Se sei veramente interessato alla posizione, non dovrebbero essere generici ma piuttosto domande che riguardano direttamente l'azienda e la posizione.
27. Mancanza di fiducia
Può essere un po 'difficile mostrare fiducia in un colloquio di lavoro quando sai di essere giudicato per quasi tutto. Ma resta lì - ricorda: sei andato lontano perché il responsabile delle assunzioni ha visto in te qualcosa che gli piaceva. Quindi cerca di rimanere positivo e metti un fronte forte per i prossimi 30 minuti!
28. Non collegare le tue abilità al lavoro
La maggior parte, se non tutte, le offerte di lavoro elencano le competenze necessarie per essere un candidato valido. Ciò significa che dovrai trovare modi per mostrare al responsabile delle assunzioni come le tue abilità corrispondono alla posizione. Ad esempio, se ti stai candidando per una posizione di vendita, puoi spiegare come sei riuscito a superare gli obiettivi del tuo lavoro precedente fornendo una percentuale esatta.
29. Vestirsi in modo inappropriato
È importante ricercare il codice di abbigliamento dell'azienda e trascorrere del tempo sul tuo aspetto prima di un'intervista. Il sottovestito, dopo tutto, può essere altrettanto negativo del sovradimensionare per un'intervista, quindi assicurati di trascorrere un po 'di tempo a perfezionare il tuo look prima del grande giorno.
30. Dimenticare di seguire
Molte persone in cerca di lavoro pensano che il loro lavoro sia finito al termine del colloquio, senza riuscire a dare seguito. Tuttavia, questo piccolo gesto può distinguerti dalla concorrenza, quindi assicurati di inviare una breve nota di ringraziamento, ribadendo tutti i punti che possono aiutare a influenzare la decisione del responsabile delle assunzioni.
È incredibilmente facile commettere alcuni di questi errori comuni nella ricerca di un lavoro, ma imparando a evitarli, la tua ricerca del lavoro perfetto sarà molto più produttiva e di successo!
Sei colpevole di aver commesso uno di questi errori? Partecipa alla conversazione qui sotto e facci sapere!
