Non sai mai cosa aspettarti il primo giorno di un nuovo lavoro, ma quello che sai è che devi creare un'ottima prima impressione. Per mettere da parte i nervi e iniziare il tuo primo giorno con facilità, segui questi suggerimenti!
1. Ottieni una prima notte
Non scatenarti nel tuo primo giorno di lavoro con solo poche ore di sonno; non c'è niente di peggio che sbadigliare nelle prime otto ore e lottare per tenere gli occhi aperti oltre le 14:00 - non c'è quantità di caffè che ti salverà. Il trucco è iniziare a prepararti un'adeguata ora di andare a letto almeno poche notti prima, in modo che il tuo corpo si abitui a qualche tipo di routine.
2. Non essere timido
Essere timidi non ti porterà da nessuna parte il primo giorno. Contatta e presentati alle persone se il tuo manager o trainer non lo ha già fatto. Cerca di ricordare i nomi mentre lo fai, poiché ti aiuterà a stabilire relazioni con i tuoi nuovi colleghi.
3. Sii fiducioso
Quando dico fiducioso, non intendo "sedersi lì e chattare con i colleghi tutto il giorno". Piuttosto, abbi un linguaggio del corpo aperto, sorridi e sii accogliente. Essere onesti e sinceri impressionerà i tuoi nuovi membri del team invece di attirare l'attenzione (che presto li rimanderà).
4. Non gettare richieste
Non c'è niente di peggio che lanciare richieste il primo giorno che non hai già discusso durante il processo di intervista. Non puoi presentarti il primo giorno e dire qualcosa del tipo: "A proposito, il venerdì devo partire presto per andare a prendere mia figlia a scuola!" JT O'Donnell, fondatore di Careerealism, afferma: 'Se non ne avevi parlato prima di entrare, entrare nel nuovo lavoro e lanciare improvvisamente questo tipo di bombe su di loro mostra davvero una mancanza di comunicazione e rispetto da parte tua. '
5. Esprimi i tuoi giudizi
Il gossip dell'ufficio ti ha già semplificato e ti sta aggiornando sulla politica dell'ufficio. Sii educato ma non impegnarti in alcun colpo. Devi esprimere il tuo giudizio sul posto di lavoro e sulle persone presenti. Ascolta e osserva come agiscono le persone prima di scavare in un buco.
6. Metti il telefono in modalità silenziosa
Devi essere presente e concentrato sul lavoro, soprattutto il tuo primo giorno. Mantieni il telefono in silenzio e nascosto nella borsa o nella tasca del cappotto per resistere alle tentazioni. Scopri le corde e sistemati prima di posizionare il telefono sulla scrivania.
7. Avere alta energia
L'inizio di un nuovo lavoro è quando la maggior parte dei dipendenti è entusiasta. Il processo di messa in sicurezza del lavoro potrebbe essere stato lungo, duro ed estenuante, ma abbraccia il fatto che in realtà ti sei insaccato un lavoro e inizia con buon umore!
8. Scopri come comunicano le persone
È importante capire come i dipendenti comunicano tra loro sul posto di lavoro in quanto può differire tra aziende e ambienti. Alcuni potrebbero preferire discussioni di persona, mentre altri potrebbero utilizzare un dispositivo di messaggistica interno o e-mail.
9. Scopri cos'è la cultura dell'ufficio
Potresti non capire appieno qual è l'etichetta dell'ufficio il tuo primo giorno, ma otterrai sicuramente informazioni sui comportamenti e sui processi comuni. Alcuni uffici potrebbero essere più rilassati di altri, ma ciò non significa che dovresti essere super rilassato nelle prime due settimane. Devi sempre ricordare che stai cercando di fare una buona impressione.
10. Abito appropriato
È importante scegliere l'abito giusto e seguire il codice di abbigliamento corretto. Se non sei sicuro di cosa indossare, non aver paura di chiamare il dipartimento delle risorse umane e scoprirlo. Non c'è niente di peggio che ballare il tuo primo giorno in jeans solo per scoprire che tutti gli altri sono in abiti da lavoro - tutto perché ti è capitato di intervistare un venerdì informale.
11. Non forzare le relazioni
I veri legami si formano naturalmente; che ti piaccia o no, non troverai la tua moglie lavoratrice e sarai inseparabile dal primo giorno. Le relazioni impiegano un po 'di tempo a formarsi, quindi sii te stesso e col tempo ti sentirai più a tuo agio con i tuoi coetanei.
12. Scopri le nozioni di base
Se non ti viene mostrato dove si trovano gli elementi essenziali (ad es. Caffè, toilette, sala, stampante, ecc.) E come funziona il sistema telefonico, non aver paura di chiedere. Vuoi conoscere le basi e il tuo mentore potrebbe avere troppe cose in mente per ricordare questi dettagli. Un buon consiglio è quello di chiedere se dovresti rispondere al telefono del tuo collega se è lontano dalla sua scrivania; questo dimostra che stai usando la tua iniziativa e sei pronto a rimanere bloccato.
13. Preparare un pitch dell'elevatore
Preparati a tenere un discorso di 30 secondi su chi sei, cosa hai fatto in precedenza e perché hai deciso di lavorare nell'organizzazione. Le persone saranno interessate a saperne di più su di te, e queste sono le domande più comuni che sorgeranno il tuo primo giorno. E come afferma Lynn Taylor, esperta nazionale sul posto di lavoro negli Stati Uniti, "puoi ridurre l'ansia essendo meticoloso nel pianificare il tuo primo giorno come se ti fossi assicurato la tua nuova posizione".
14. Sii in anticipo
Sii in anticipo, ma non troppo presto! Il tuo trainer o manager probabilmente preparerà i dettagli dell'ultimo minuto per il tuo arrivo e non vorrai prenderli impreparati. Concediti abbastanza tempo per partire, consentendoti di raggiungere il tuo nuovo posto di lavoro con circa 15 minuti di anticipo; anche se sei seduto alla reception per quel tempo, puoi rilassarti e goderti il tuo nuovo ambiente.
15. Sorriso
Hai un nuovo lavoro, probabilmente uno che hai sempre sognato. Potresti sentirti un po 'intimidito il primo giorno, ma devi ricordare di sorridere. Sorridere rilassa il cervello, calma i nervi e dimostra che sei una persona accessibile.
16. Non rifiutare il pranzo
Se ti viene offerto di pranzare con i tuoi nuovi colleghi o capo, assicurati di accettare l'invito! Dovresti essere desideroso di socializzare con il tuo nuovo team, anche se hai portato il pranzo al sacco (salvalo per un altro giorno).
17. Impara le regole professionali
Il primo giorno, dovresti ricevere un elenco delle tue responsabilità; questo sarà il tuo primo punto di riferimento per le regole aziendali. In realtà, potrebbero oscillare dal documento, ma lo capirai solo con il tempo, quindi, fino ad allora, segui le regole che sono scritte nel tuo manuale.
18. Mostra interesse
Questo è un punto ovvio ma vitale se vuoi avere successo. Mostra interesse per tutti quelli che incontri e tutto ciò che ti viene mostrato, indipendentemente dal fatto che tu lo sappia già. Non c'è niente di peggio che formare un nuovo impiegato che si è spostato nello spazio e sta pensando a cosa mangiare per cena piuttosto che alle istruzioni che gli vengono date.
19. Sii te stesso
Soprattutto, è importante rimanere fedeli a te stesso e cercare di non conformarsi a una versione che pensi di dover essere. È difficile continuare un atto, quindi perché preoccuparsi? Se sei super nervoso, fai finta di incontrare persone a un evento di networking - questo dovrebbe alleviare la pressione.
20. Ottieni i dettagli di contatto
Se non si dispone già dei dettagli di contatto del reparto risorse umane o del proprio responsabile, assicurarsi di riceverli in anticipo. Non sai mai quando sarai ammalato o bloccato in un problema che ti terrà lontano dal lavoro.
21. Avere un atteggiamento positivo
Avere un atteggiamento positivo è essenziale, che si tratti del 1 ° o del 101 ° giorno. Mostra il tuo entusiasmo per far parte dell'organizzazione e del team (senza esagerare!) E mostra il tuo approccio da fare. È essenziale lasciare qualsiasi problema personale alla porta quando si entra nel posto di lavoro!
22. Poni domande
Non aver paura di fare domande il tuo primo giorno; non ci si aspetta che tu sappia tutto e tutte le domande saranno accolte dalla tua nuova squadra. Mostrerà che sei interessato e desideroso di progredire. D'altra parte, non sentirti come se avessi bisogno di imparare tutto il primo giorno: avrai tutto il tempo per fare i conti con nuovi processi e aspettative.
23. Non essere un esperto
A nessuno piace sapere tutto! Anche se pensi di avere un metodo o una comprensione migliore di un programma, non dirlo mai il primo giorno. Attendi fino a quando non avrai compreso appieno come funzionano le cose e offri suggerimenti quando sei entrato nel team.
Il tuo primo giorno di lavoro dovrebbe essere eccitante, quindi non esercitare troppa pressione su te stesso. Con questi suggerimenti, dovresti essere in grado di gestire tutto ciò che il primo giorno ti lancia.
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