14 vantaggi che cambiano la vita del tutoraggio sul posto di lavoro

Avere un mentore è un ottimo modo per entrare in un'azienda e imparare le corde da qualcuno che ha anni di esperienza e conosce il business alla rovescia. Non solo, ma avendo una persona esperta all'ombra, puoi anche aumentare le tue abilità lavorative, adattarti più facilmente al tuo nuovo ambiente e in genere avere qualcuno su cui puoi contare nei momenti di bisogno.

In effetti, le persone che hanno un coaching da membri esperti del team hanno maggiori probabilità di ottenere una maggiore soddisfazione lavorativa e sono più inclini a salire la scala della carriera, piuttosto che saltare le navi più in là.

Quindi, se stai ancora valutando se un tutor ti farà davvero bene sul posto di lavoro, continua a leggere per scoprire quali effetti positivi possono avere sulla tua carriera.

1. Crescerai e svilupperai in azienda

Molto probabilmente il tuo mentore ha iniziato dove ti trovi oggi e, quindi, sa cosa serve per progredire all'interno dell'azienda, quindi sono senza dubbio la persona migliore per guidarti nei primi mesi del tuo nuovo lavoro.

I mentori sul posto di lavoro sono essenzialmente guru dello sviluppo della carriera che ti mostreranno le corde, ti insegneranno le abilità che devi sviluppare e in genere sii qualcuno a cui non avrai paura di avvicinarti per chiedere consigli.

2. Sarai più concentrato

È facile distrarsi in un ambiente di lavoro affollato, soprattutto quando si hanno grandi personalità in ufficio. Forse Jim dai conti sta urlando di un cliente, o Beth sta ridendo incontrollabilmente con il suo migliore amico. Qualunque sia la confusione, avere un mentore ti aiuterà a rimanere in pista e a mantenere la tua attenzione su compiti professionali che ti aiuteranno ad andare avanti.

Mentre Jane sta avendo un crollo personale, andrai oltre per colpire i tuoi obiettivi e ottenere i risultati desiderati.

3. Avrai un amico

Quando i datori di lavoro accoppiano mentori e allievi insieme, di solito prendono in considerazione i loro interessi e le loro personalità per assicurarsi di andare avanti. In effetti, dopo aver trascorso così tanto tempo con il tuo mentore, molto probabilmente formerai un legame speciale con loro e scoprirai che in realtà hai molto in comune.

E il più delle volte, questa persona di solito diventa un amico fidato entro la fine del tuo programma di mentoring - il che significa che avrai un amico a cui rivolgersi al di fuori del lavoro.

4. Farai crescere la tua rete

Avere un mentore che aspiri ad essere diventerà una connessione permanente e ti aiuterà a far crescere la tua rete. Dato che sono stati in attività per molto più tempo di te, probabilmente conosceranno le persone adatte che possono presentarti. E, se non conoscono la soluzione al tuo problema, molto probabilmente conosceranno qualcuno che lo saprà.

Un ulteriore vantaggio è anche la conoscenza di un volto familiare in occasione di eventi di networking che può mostrarti come lavorare nella stanza e parlare con clienti e professionisti che si trovano nella tua stessa linea di lavoro.

5. Riceverai un feedback valido

Se hai un'idea di cui non sei sicuro, puoi consultare il tuo mentore e rimbalzare le idee l'un l'altro, e saranno in grado di identificare potenziali insidie ​​e suggerire risultati che non ti hanno nemmeno attraversato la mente.

Offrono anche feedback costruttivi per migliorare il tuo lavoro prima che venga inviato a un cliente o al tuo capo. A loro volta, possono trasformare l'impressione che le persone avranno di te offrendo osservazioni valide.

6. Riceverai consigli di supporto

In caso di difficoltà sul lavoro, un tutor può fornirti consigli di supporto per gestire il problema in modo professionale. La loro esperienza e comprensione possono impedirti di commettere errori e salvarti dal fare lo stesso errore ancora e ancora.

Nel frattempo, è facile parlare con i tuoi amici e la famiglia dei problemi sul posto di lavoro ma, sfortunatamente, non capiranno appieno le dinamiche e, quindi, non saranno in grado di offrire preziosi consigli. Un mentore, d'altra parte, è stato nei tuoi panni prima e come tale è meglio attrezzato per aiutarti a trovare una soluzione logica al tuo problema.

7. Avrai qualcuno con i tuoi successi con

Un mentore non è solo lì per i brutti momenti; sono lì anche per il bene. Vogliono vedere che il tempo che hanno investito in te è stato ripagato, quindi non essere timido per invitarli nei momenti felici e condividere i tuoi successi con loro - grandi e piccoli. Ricorda: non chiedono di essere pagati, anzi, la loro ricompensa sta nel tuo successo.

8. Migliorerai le tue abilità comunicative

Il tuo mentore potrebbe provenire da un background diverso da te e, dopo aver trascorso anni nel settore, avrà acquisito eccellenti capacità interpersonali e comunicative. Pertanto, ti aiuteranno a comunicare in modo più efficace e metteranno alla prova i tuoi metodi di comunicazione sia sul lavoro che all'esterno.

Potrebbero anche aiutarti a costruire la tua fiducia, facendoti fare una presentazione di fronte a un piccolo pubblico prima di farlo davanti a tutta l'azienda.

9. Avrai un corso intensivo sulla cultura aziendale

La cultura di ogni azienda differisce leggermente ed è importante sapere come opera l'organizzazione e come si può adattarsi al meglio al resto del team. Anche lo schema di mentoring ne farà probabilmente parte, quindi è importante impegnarsi al 100% per ottenere i migliori risultati e diventare un membro fidato e valido del dipartimento.

10. Ti sentirai più felice

Sapere che non sei solo un numero nel sistema ti farà sentire automaticamente più felice perché sai che le tue abilità e sforzi sono davvero apprezzati. Avere un mentore significa che l'azienda sta investendo tempo e risorse nel tuo sviluppo per assicurarti di eccellere all'interno dell'azienda. Dopotutto, se non gliene fosse importato, non si sarebbero preoccupati di mettere a punto il loro programma di tutoraggio per te!

11. Guadagnerai di più

Quando hai più competenze, sarai più desiderabile per i datori di lavoro che, a loro volta, ti danno spesso l'opportunità di guadagnare più soldi dei tuoi pari. Inoltre, indipendentemente dal fatto che il tuo mentore sia all'interno della tua stessa organizzazione o meno, saranno in grado di offrirti una guida su come negoziare retribuzioni migliori, essere promosso o addirittura prendere in considerazione nuove avventure di carriera.

12. Continuerai ad imparare

Avere un mentore che è in grado di condividere costantemente le proprie conoscenze con te significa che sarai in grado di apprendere continuamente qualsiasi cosa. Saranno in grado di offrirti nuovi suggerimenti e trucchi del commercio, oltre a darti ottimi consigli su quali podcast ascoltare e quali libri leggere per migliorare le tue conoscenze. E ricorda: anche i tuoi colleghi più anziani hanno anche un mentore; non smettono di sviluppare le loro competenze solo perché hanno un ufficio d'angolo!

13. Svilupperai abilità di leadership

Seguendo da vicino un supervisore o un mentore, monitorerai il modo in cui forniscono informazioni e istruzioni e, a loro volta, imiteranno le capacità di leadership che possiedono. Come dice il proverbio: "sei bravo solo come il tuo insegnante". Quindi, se il tuo insegnante è un grande leader, anche tu un giorno lo diventerai.

14. Eviterai la politica dell'ufficio

Ogni luogo di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni, avrà sempre una sorta di politica dell'ufficio: è letteralmente inevitabile quando si gettano un sacco di personaggi diversi in un piccolo spazio combinato per ore e ore su base giornaliera. Tuttavia, se hai un mentore, possono aiutarti a evitare i pettegolezzi e insegnarti come essere imparziale quando qualcuno cerca di trascinarti nei loro problemi.

Un programma di tutoraggio personalizzato può trasformarti da un buon dipendente a uno indispensabile. Allora, cosa stai aspettando? Anche se la tua azienda non offre un buon programma di tutoraggio, esci e avvicinati al tuo idolo di carriera per vedere se hanno qualche consiglio utile per te.

Hai avuto buone esperienze con un mentore sul posto di lavoro? Vogliamo sentire da voi! Partecipa alla conversazione di seguito e facci sapere ...

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