Se stai pensando, 'Sì! Sono io! ', Un anno sabbatico potrebbe essere la soluzione a tutti i tuoi problemi, perché, semplicemente, una vacanza di due settimane non è in grado di risolverlo! Una breve interruzione di carriera, d'altra parte, può essere ottima per il tuo sviluppo personale e professionale e ti assicura di tornare a lavorare con un nuovo stato d'animo.
Quindi, se sei pronto a fare il grande passo, abbiamo messo insieme questo elenco di suggerimenti utili per prendere un anno sabbatico in modo da essere completamente preparato.
1. Avere una buona ragione
Potresti semplicemente desiderare il tempo libero per andare a sdraiarti su una spiaggia alle Bahamas per sei mesi, dove puoi affogare i tuoi dispiaceri con una scorta infinita di margarita, ma è altamente improbabile che ti dia un lavoro libero per quel periodo di tempo .
In altre parole, hai bisogno di una buona ragione per il tuo tempo libero. Questo potrebbe essere qualcosa che spunta dalla tua lista dei desideri, come il volontariato in un paese in via di sviluppo, l'insegnamento dell'inglese a studenti stranieri, lo zaino in spalla in tutto il Sud America o un corso intensivo in una nuova abilità. Qualunque cosa sia, assicurati che faccia buon uso del tuo tempo libero.
2. Interrogati
Scappare in un altro paese potrebbe sembrare la soluzione migliore per curare il burnout sul posto di lavoro, ma purtroppo non lo farà. Holly Bull, presidente del Centro consultivo per i programmi intermedi, afferma che "è davvero importante che le persone si chiedano se il loro lavoro è soddisfacente. In caso contrario, potrebbe essere spaventoso apportare una modifica, ma è inevitabilmente meglio rischiare di trovare qualcosa che li illumini davvero. "
Se scopri di essere insoddisfatto del tuo lavoro, potresti sempre concederti un po 'di tempo prima di iniziare una nuova posizione, piuttosto che creare un gap nel tuo CV che potrebbe allontanare i recruiter più avanti.
3. Controlla la tua politica aziendale
Prima ancora di iniziare a pianificare il tuo anno sabbatico, dovresti verificare con il tuo dipartimento Risorse umane e leggere il tuo contratto per vedere quali sono le politiche relative alle interruzioni prolungate. Molte organizzazioni consentono ai lavoratori che sono stati lì per più di cinque anni una quantità maggiore di congedi non retribuiti, ma non è sempre così.
È sempre meglio studiare i termini e le condizioni prima ancora di avvicinarsi al proprio manager per chiedere la loro approvazione. Questo mostrerà efficacemente che lo stai prendendo sul serio e che hai compreso appieno le procedure.
Ricordati di chiedere quali benefici (se presenti) puoi ancora richiedere mentre sei fuori per un anno sabbatico, come l'assicurazione sanitaria e i regimi pensionistici.
4. Chiedi consigli ai tuoi colleghi
Ci sono molte cose da considerare prima di prendere un periodo di pausa dal normale lavoro dalle 9 alle 5, dalla progressione della carriera alle preoccupazioni finanziarie. E se ti trovi bloccato in un sottaceto, potrebbe essere una buona idea chiedere consiglio ai tuoi colleghi che si sono trovati in una posizione simile. Dopotutto, saranno in grado di dirti come si sono preparati per il loro anno sabbatico e quanto sia stata saggia una scelta.
Se non c'è nessuno nel tuo posto di lavoro con cui puoi parlare, nel frattempo, prendi in considerazione di contattare un allenatore di carriera o il tuo consulente delle risorse umane.
5. Imposta una data
Anche se vuoi porre immediatamente fine alla tua miseria, probabilmente non è una buona idea iniziare il congedo il prima possibile. Imposta una data e cerca di non differire da essa. Ad esempio, se vuoi viaggiare per completare un'escursione speciale o visitare le Olimpiadi, lo saprai con largo anticipo e sarai in grado di dare sia al tuo datore di lavoro che a te stesso abbastanza tempo per pianificare.
6. Ottieni le tue finanze in ordine
Prendersi del tempo libero metterà a dura prova le tue finanze, quindi assicurati che tutto sia in ordine prima di tuffarti. Se hai un debito, ad esempio, assicurati che sia stato pagato per primo.
Potresti anche pensare a raccogliere fondi, tagliare le tue spese o scavare nei tuoi risparmi per assicurarti di poter sopravvivere con il budget assegnato mentre sei in congedo. Inoltre, molte persone lavorano a tempo parziale o assumono lavori freelance mentre sono in anno sabbatico per garantire una fonte di reddito costante durante quel periodo - in effetti, a volte porta anche a un progetto a tempo pieno o a un'impresa commerciale.
7. Sviluppa il tuo passo
La maggior parte dei boss non sarà troppo felice di perdere un prezioso membro del team per un lungo periodo di tempo, quindi dovrai assicurarti di avere un passo chiaro da proporre al tuo manager.
Potresti menzionare, ad esempio, come prendere un anno sabbatico influenzerà positivamente la tua carriera. Potresti anche posare l'idea di assumere un tirocinante per coprire i tuoi doveri mentre sei via, il che risparmierà effettivamente i soldi dell'azienda - puoi persino suggerire di addestrarli prima di partire.
8. Dare un sacco di preavviso
La maggior parte dei contratti indica la quantità di preavviso che devi dare per prendere un anno sabbatico. Nella maggior parte dei casi, è un anno di preavviso, ma non sempre.
Se sai con largo anticipo che desideri tempo libero, assicurati di parlare al tuo datore di lavoro il prima possibile. Sebbene l'idea di avere questa conversazione possa essere snervante, è meglio toglierla di mezzo - e prima è, meglio è.
9. Creare una road map
Sai cosa farai durante la tua pausa di carriera o hai un'idea di dove vuoi essere? In caso contrario, è una buona idea creare un piano in modo che i tuoi obiettivi siano più visibili. Se hai intenzione di viaggiare, ad esempio, inizia prenotando il volo e le sistemazioni. Perché non cercare nemmeno un lavoro mentre sei via?
Molte persone che ignorano questo importante passo finiscono per cadere in una zona pericolosa mentre perdono lo scopo del loro piano - specialmente nei primi mesi. È anche importante pianificare appuntamenti e incontri con i tuoi amici per assicurarti di avere cose da guardare al futuro.
10. Pianifica la tua strategia di uscita
Per evitare di delegare i compiti e cadere in una frenesia di cancellazione del calendario nelle ultime ore, inizia a pianificare il congedo con largo anticipo. Dovresti anche creare una guida con le istruzioni per la tua sostituzione (se ce n'è una) o un brief dettagliato sui tuoi progetti in corso per i tuoi colleghi in modo che siano sempre al passo con tutto e capiscano cosa bisogna fare mentre sei via.
11. Resta in contatto
Durante il tuo anno sabbatico, è importante rimanere in contatto.
Alice Weightman, CEO e fondatrice di The Work Crowd e Hanson Search, consiglia di offrire di dare una mano con qualsiasi cosa se ne hanno bisogno, anche se non puoi tornare subito da loro. Assicurati di rimanere visibile e di averti negli occhi della mente. Organizza anche una riunione di ritorno prima di partire.
Potresti anche inviare foto delle tue esperienze mentre viaggi o condividere un breve messaggio di ciò che hai imparato durante questo periodo.
12. Documenta il tuo viaggio
Documentare il tuo viaggio non sarà solo un modo per rimanere in contatto con i tuoi amici e familiari, ma ti permetterà anche di mettere in contesto ciò che hai realizzato nel tempo libero dal lavoro. Potresti prendere in considerazione la possibilità di scrivere un diario personale, iniziare un blog o pubblicare brevi frammenti sulle tue pagine dei social media. Non lo sai mai: potresti persino monetizzare il tuo anno sabbatico!
13. Tieni aggiornate le tue abilità
Secondo uno studio congiunto del 2007 della Tuck School of Business della Aquent e della Dartmouth University, circa il 61% dei responsabili delle assunzioni intervistati ha affermato che la cosa più importante che osservano quando assumono i candidati è il modo in cui hanno mantenuto le loro competenze aggiornate durante una pausa di carriera. In altre parole, assicurati di sfruttare tutte le opportunità che ti vengono presentate per migliorare le tue abilità ed espandere le tue conoscenze.
Dopo aver letto questi suggerimenti, dovresti essere meglio equipaggiato per sfruttare al meglio il tuo tempo libero e far avanzare la tua carriera al tuo ritorno.
Stai pensando di prendere un anno sabbatico? In tal caso, partecipa alla conversazione di seguito e facci sapere cosa pensi di fare con il tuo tempo libero ...
