Quindi, per aiutarti a passare da una persona in cerca di lavoro a un salario, abbiamo raccolto per te questi 12 suggerimenti essenziali per il centro di valutazione.
1. Mangia in modo sano
Sei quello che mangi - l'abbiamo già sentito prima. Ma è particolarmente vero per la giornata del tuo centro di valutazione.
Mantenere quel bagliore sano, essere pieno di energia (non troppo, ovviamente) ed evitare di sentirsi pigri e sfiniti nel grande giorno attenendosi a una dieta sana. Nei giorni che precedono il giorno della valutazione, elimina la spazzatura, riduci il consumo di caffeina e cerca di mantenere alimenti ricchi di energia, nutrienti e che stimolano il cervello. E assicurati di fare una buona colazione equilibrata la mattina del tuo giorno di valutazione per migliorare la concentrazione e i livelli di produttività per il giorno a venire.
2. Dormi abbastanza
Non vuoi presentarti al giorno della tua valutazione con le borse sotto gli occhi e senza energia. Quindi, assicurati di recuperare il sonno per assicurarti di non essere solo rivitalizzato, ma anche di sentirlo. Camminare come un bradipo non ti porterà molto lontano, specialmente mentre i tuoi valutatori guardano e analizzano ogni tua mossa!
Andare a letto in tempo e dormire almeno otto ore per garantire prestazioni ottimali e capacità di risoluzione dei problemi durante il giorno.
3. Costruire una routine di allenamento
I centri di valutazione possono essere snervanti ma stare in giro a preoccuparsene non aiuta. Invece, prenditi e diminuisci lo stress e l'ansia mantenendo una routine di allenamento. Non solo l'attività fisica prima del grande giorno ridurrà i livelli di stress, ma aumenterà anche la tua energia complessiva e migliorerà il tuo umore.
In effetti, l'esercizio fisico stimola le cellule cerebrali che ti fanno sentire più felice, più rilassato e meno ansioso. Un'attività fisica sufficiente può anche aumentare la tua fiducia, aiutandoti a mantenere un atteggiamento sicuro di sé nel grande giorno, che alla fine può impressionare quei valutatori.
4. Vesti per stupire
Allo stesso modo in cui ti vestiresti per un colloquio di lavoro, assicurati di apparire professionale il giorno della tua valutazione. Devi agire e sembrare che sei già un dipendente dell'azienda, quindi seleziona un outfit che rifletta davvero il ruolo.
Anche se il comfort è anche molto importante, il consenso generale sull'aspetto professionale include giacca e cravatta per uomo, gonna a tubino e camicia formale per donna.
Il tuo abbigliamento dipenderà in definitiva dal tipo di posizione per cui ti candidi e dai tuoi gusti personali. Non presentarti in pantaloncini cargo e maglietta. E signore, non pensate nemmeno di indossare quegli stiletti!
5. Fai la tua ricerca
Il giorno della tua valutazione, ti verrà chiesto di simulare diversi aspetti dell'ambiente di lavoro dell'azienda. Per assicurarti di non rovinare tutto o di prendere in giro te stesso, assicurati di cercare in anticipo l'azienda. Cerca di capire i suoi obiettivi, adotta la sua visione e apprendi i suoi obiettivi facendo ricerche attraverso il loro sito Web, le pagine dei social media e qualsiasi materiale che potrebbero averti inviato durante il processo di reclutamento.
Comprendi bene il ruolo che stai candidando: quali competenze e qualità sta cercando l'azienda? Preparati a dimostrare queste capacità nel centro di valutazione. In questo modo, navigherai attraverso presentazioni o esercizi di gruppo.
6. Preparati per le sorprese
I centri di valutazione arrivano con molte sorprese. I datori di lavoro vogliono prenderti alla sprovvista per testare le tue capacità organizzative e di gestione del tempo. Vogliono vedere se lavori bene sotto pressione. Potresti trovarti di fronte a un'intervista spontanea o ti potrebbe essere chiesto di preparare una presentazione inaspettata su un argomento particolare.
In ogni caso, le tue prestazioni e il tuo comportamento saranno analizzati attraverso esercizi come questi, quindi è fondamentale che ti prepari in anticipo.
Le attività che potresti dover affrontare includono:
- presentazioni
- test attitudinali
- esercizi in vassoio o e-vassoio
- esercizi di gruppo
- interviste
- di ruolo
- esami scritti
- casi studio
- attività sociali.
7. Preparati per le attività in anticipo
Ad un certo punto durante la tua valutazione, dovrai presentare e "vendere" te stesso. Prepara in anticipo il tuo pitch dell'ascensore e allenalo davanti agli amici.
È anche consigliabile annotare alcune note per presentazioni improvvisate. Gli argomenti comuni di solito riguardano "il miglior giorno della mia vita è stato ..." e "le mie cose preferite da fare sono ...". Se sai quale sarà l'argomento della presentazione, preparalo e lucidalo in anticipo e assicurati che il suo tempismo sia perfetto. Le tue capacità comunicative e di ricerca saranno maggiormente esaminate qui, quindi cerca di mantenere le cose semplici, organizzate e chiare.
8. Esercitati con prove psicometriche
Un esercizio popolare presso i centri di valutazione sta eseguendo un test psicometrico. Questi test sono progettati in modo che i datori di lavoro possano valutare la tua intelligenza, abilità e personalità. In altre parole, sì, il tuo futuro capo sta cercando di entrare nella tua mente. Ma non temere; questi test non sono così intimidatori come sembrano. In effetti, ci sono diversi test online che puoi praticare prima del grande giorno.
I test che potresti dover affrontare includono:
- test di ragionamento numerico
- test di ragionamento verbale
- test di ragionamento logico / logico
- test di giudizio situazionali.
Prima del giorno, scopri che tipo di test farai chiedendo al datore di lavoro. Esistono vari tipi di test psicometrici di artisti del calibro di SHL, Kenexa, Saville, Talent Q e persino il nostro Career Hunter. Per inchiodare veramente questa parte della tua valutazione, fai un test di pratica qualche giorno prima per aiutarti a prepararti per la cosa reale e, si spera, otterrai un punteggio elevato nel corso della giornata.
9. Seguire attentamente le istruzioni
Il giorno della tua valutazione, ti verrà chiesto di partecipare a diversi esercizi (previsti e inattesi) per misurare le tue abilità, competenze e idoneità generale per il lavoro.
Per assicurarti che la tua performance sia sulla buona strada durante queste attività, assicurati di leggere e seguire le istruzioni per un T. Desideri dimostrare ai valutatori che hai quello che serve per ottenere il lavoro, quindi prima di immergerti in un esercizio, leggere attentamente i requisiti. Non scremare e scansionare; leggi attentamente la guida e se hai bisogno di aiuto con qualcosa, non aver paura di chiedere. Questa è la tua carriera sulla linea, ricorda, quindi cerca di non correre - prenditi il tuo tempo ed evita di fare errori inutili che potrebbero costarti il ruolo.
10. Ace l'intervista
I centri di valutazione in genere coinvolgono una o più interviste, che vanno dalle interviste individuali a quelle di gruppo. Anche se ne hai già avuto uno prima della tua valutazione, preparati sempre per altre interviste nel corso della giornata.
Esistono diversi consigli per l'intervista, ma uno dei più importanti è evitare le tensioni. Cerca di non lasciare che lo stress ottenga il meglio da te e combatti i nervi delle interviste praticando in anticipo e, naturalmente, credendo in te stesso.
11. Sii amichevole e cooperativo
Il tuo datore di lavoro ti terrà d'occhio durante le attività di gruppo per vedere se le tue abilità sociali sono all'altezza. Durante queste sessioni, ti verrà assegnato il compito di tenere discussioni o dibattiti su casi di studio specifici relativi al lavoro in questione.
Partecipa apertamente, non aver paura di fare domande e offri una mano a chiunque sembri incerto. Sii aperto ad altre idee e suggerimenti, e non dimenticare di fare anche lo strano complimento.
E ricorda: una pausa nei centri di valutazione non è davvero una pausa. In effetti, durante questo periodo, sarai comunque monitorato per comportamento sociale e personalità. Quindi, mentre fai uno spuntino su quel panino, continua a mescolarti e interagire, pur mantenendo la professionalità.
12. Sii sicuro ed evita la negatività
A nessuno piace una Nancy negativa, soprattutto sul posto di lavoro.
Dimostrati una persona positiva con la volontà di avere successo durante la tua valutazione e hai già spuntato diverse caselle. È importante mostrare un'aura di fiducia e leadership per tutto il giorno, ma assicurarsi di evitare di essere troppo critico e di astenersi dal discutere.
I datori di lavoro individueranno qualcuno che sa come prendere il comando e mostra entusiasmo e conoscenza di sé. Detto questo, troppa fiducia può farti sembrare arrogante o egocentrico, quindi sii te stesso e, soprattutto, non dimenticare di sorridere.
I tuoi potenziali datori di lavoro useranno ogni trucco del libro per approfondire la tua mente per svelare la tua personalità e le tue capacità professionali. Quindi, per prepararti alla grande giornata di valutazione, tieni a mente i nostri 12 consigli essenziali.
Non dimenticare di farci sapere come va il tuo grande giorno nella sezione commenti qui sotto!
