E sebbene una ricerca di lavoro infruttuosa possa essere frustrante, accettare qualsiasi vecchio lavoro o arrendersi del tutto e consolarsi con una vasca di gelato non è la risposta. C'è una via d'uscita da questa pista scivolosa e ci sono alcune cose che puoi fare per assicurarti di avere successo nella tua ricerca di lavoro.
Per aiutarti, abbiamo messo in evidenza 10 difficoltà comuni che le persone affrontano quando cercano un lavoro e modi per superarle.
1. Non avere una direzione chiara
Se hai un approccio scattergun quando si tratta di cercare lavoro, è improbabile che tu abbia molto successo. Quindi, se ti ritrovi a licenziare 20 applicazioni al giorno nella speranza di essere chiamato per almeno una di esse, probabilmente dovresti fare un passo indietro e ripensare il tuo approccio.
Presta molta attenzione alle specifiche del lavoro e assicurati di avere le competenze e l'esperienza richieste, e poi alcune. In questo modo ti concentrerai su lavori che sei perfettamente in grado di fare e avrai maggiori possibilità di ottenere un nuovo lavoro.
2. Sistemi di tracciamento dei candidati non vincenti
Con i sistemi di tracciamento dei candidati che rimangono all'avanguardia nel processo di reclutamento, spesso è difficile per il tuo CV raggiungere le mani di un reclutatore qualificato. I responsabili delle risorse umane fanno sempre più affidamento sul potere degli ATS di trovare candidati idonei in base a corrispondenze di parole chiave, senza dubbio uno dei peggiori elementi tecnologici per risolvere un problema umano.
E sebbene il 75% dei candidati sia respinto dagli ATS, potresti essere tra il 25% dei candidati idonei - se affronti alcuni problemi prima di licenziare la tua domanda, vale a dire.
In primo luogo, assicurati che le stesse parole chiave della descrizione del lavoro siano incorporate nel tuo CV in modo naturale e, in secondo luogo, esegui il tuo CV attraverso un ATS online per individuare eventuali errori o opportunità mancate prima di inviarlo al responsabile delle assunzioni.
3. Non avere connessioni
Nella ricerca di lavoro di oggi, un rinvio ti offre maggiori possibilità di essere notato - e assunto - dai datori di lavoro. Non solo un programma di referral per i dipendenti è un'alternativa più economica al reclutamento, ma ti rende anche un candidato più affidabile agli occhi dei reclutatori in quanto esiste una connessione comune da garantire per te.
Quindi, se stai intraprendendo la tua ricerca di lavoro da solo, dovresti cambiare strategie e iniziare a parlarne con i tuoi conoscenti: potrebbero sapere di un'apertura nella loro azienda e potrebbero essere in grado di darti una raccomandazione.
Se non disponi di una vasta rete professionale, nel frattempo, considera la possibilità di partecipare a eventi di rete per migliorare la tua situazione.
4. Saltare la lettera di accompagnamento
Un errore da principiante che molti candidati fanno quando fanno domanda per un lavoro non riesce a presentare una lettera di accompagnamento. Molti presumono che i responsabili delle assunzioni non lo leggano e che sia essenzialmente una perdita di tempo. Ma mentre in realtà non sempre leggono la tua lettera di accompagnamento, non ti dà il via libera per abbandonarla del tutto!
Una lettera di accompagnamento lascia intravedere la tua personalità, la tua etica del lavoro e la tua attenzione ai dettagli in un modo che un CV o un curriculum non possono!
Sebbene le offerte di lavoro non specifichino sempre che è richiesta una lettera di accompagnamento, dovresti comunque scriverne una per accompagnare il tuo CV. In caso contrario, può costare un colloquio. Detto questo, non scrivere solo un vecchio gergo; la tua lettera di presentazione dovrebbe dire al responsabile delle assunzioni quali competenze pertinenti porti al tavolo, insieme ad esempi di dove le hai usate in posizioni precedenti.
5. Mancanza di fiducia
Una mancanza di fiducia è il maggiore ostacolo al successo nella ricerca di lavoro. Se ti manca la fiducia nelle tue capacità per svolgere bene il lavoro, ti assicuro che non sarai in grado di venderti a un potenziale datore di lavoro attraverso la tua domanda o un colloquio (se riesci a garantirne uno).
Per aiutarti a essere più sicuro, dovresti consultare amici e parenti che saranno in grado di darti consigli.
Quando si tratta di preparare un colloquio, nel frattempo, non dimenticare di mettere in pratica le tue risposte alle domande più frequenti sul colloquio. Ricorda: senza un'adeguata preparazione, non avrai la fiducia necessaria per andare avanti.
6. Affidarsi esclusivamente alle inserzioni di lavoro
Mentre le inserzioni di lavoro sono una fonte utile per le opportunità, non devi fare affidamento esclusivamente su di esse per ottenere una nuova posizione. Invece, perché non fare un elenco dei migliori datori di lavoro per cui ti piacerebbe lavorare e quindi controllare i loro siti Web personali per i posti vacanti? È molto più probabile trovare il lavoro dei tuoi sogni usando questa strategia!
Dovresti anche passare molto tempo su LinkedIn quando cerchi nuove opportunità; con il loro algoritmo su misura, riceverai suggerimenti di lavoro in base alle tue capacità ed esperienza, quindi avrai maggiori probabilità di avere successo utilizzando questo metodo.
7. Avere solo una versione del tuo CV
Un altro errore da principiante è avere una sola versione del tuo CV e inviarlo a diverse posizioni di lavoro. Questo non è né efficace né produttivo poiché diversi lavori richiedono competenze diverse.
Quindi, invece di avere un CV adatto a tutti, crea una versione diversa per ogni posizione che ti interessa e in grado di fare.
Detto questo, non è necessario riscrivere l'intero documento; puoi semplicemente modificare il tuo obiettivo di carriera o modificare la sezione dell'esperienza di lavoro per adattarla al lavoro. Forse potresti voler enfatizzare competenze diverse per diverse opportunità per assicurarti che passi l'ATS di cui sopra.
8. Affidarsi a cacciatori di teste e reclutatori
Sebbene i cacciatori di teste e i reclutatori siano un ottimo modo per trovare nuove opportunità, non dovresti fare affidamento esclusivamente sulla loro assistenza. Alla fine della giornata, la loro priorità numero uno sono i loro clienti (che stanno pagando il loro stipendio), quindi assicureranno di trovare una buona corrispondenza per il cliente e non necessariamente per te.
Molto probabilmente lo troverai in una rete più fruttuosa con clienti e colleghi che perdere tempo con un recruiter che ti promette il mondo ma che non offre alcuna opportunità che vorresti cogliere.
9. Non seguito
Questo è qualcosa di cui sono stato colpevole in passato, e probabilmente anche qualcosa a cui puoi relazionarti! Spesso, spegniamo un'applicazione e quindi aspettiamo (a volte per settimane intere) senza nemmeno dare seguito al responsabile delle assunzioni.
Quindi, anche se pensi che il tuo lavoro sia completo dopo aver inviato il tuo CV e la lettera di presentazione, è appena iniziato!
Non vi è alcun danno nell'invio di un'e-mail o nella telefonata per verificare lo stato della domanda. In realtà, può davvero metterti in prima linea nella lista delle interviste in quanto dimostra che sei impegnato a mettere in buca la posizione.
10. Non avere obiettivi di carriera chiari
Ci sono alcune situazioni in cui siamo costretti a cercare un nuovo lavoro, incluso essere infelici nella nostra posizione attuale, essere licenziati o cercare un cambiamento di carriera. In ognuna di queste circostanze, è raro sentirsi spinti ad accettare la prima offerta che ci viene incontro senza realmente pensare ai nostri obiettivi.
Per assicurarti di rimanere sempre in pista quando cerchi un nuovo lavoro, dovresti fare un elenco dei tuoi tre principali obiettivi di carriera e fare un riferimento incrociato ogni volta che ti candidi per una nuova posizione. Se il lavoro non sembra corrispondere ai tuoi criteri, passa a qualcosa che lo farà!
Anche se potresti sentire che non troverai mai ciò che vuoi veramente fare, con la giusta quantità di duro lavoro e dedizione, in realtà è a portata di mano.
Quando si considerano queste difficoltà e si applicano i consigli forniti, la ricerca sarà notevolmente meno impegnativa e più produttiva! Non deve più essere un processo scoraggiante, ma piuttosto uno con cui ti senti a tuo agio e in realtà bravo!
Quali difficoltà hai incontrato durante la ricerca di lavoro? Fateci sapere le vostre esperienze nella sezione commenti qui sotto.
